其实李如花店长也好，那新店的王店长也罢，甚至那上级的胖上司也是一伙的。

而且很多思想什么的共通的，后者是都有利益关系，或者一丘之貉的。

只是那时徐玉不懂，当然之后的徐玉也明白，其实回想当初，流年是见自己之后没多久，便喜欢自己的，而那推掉的辞职信，也只是他使了点方法罢了。

对于吴经理，说几句话没什么的。

或许，流经理一开始对自己其实别有用心，只是徐玉不知道，至于当中的纠葛，之后会讲。

言归正传。

当时流经理表示：“如果说你可以做更好，不管别人怎么说，再到所有人都认可自己，至少你的能力已经说明什么，再离开，是不是离开更潇洒呢！也更理直气壮，而不是如今的这样，灰头土脸的走呢？”

徐玉那时也慢慢听从，接受了这个想法，因为她太不甘心，凭着一股倔强劲，从一个小包*间，那七八人都算多的桌子的包厢，最后看了三四桌子的自己，现在可以去大厅看那三四桌子，流*动*量更大的包厢，徐玉是不忍心离开这个撒下汗与泪的地方的。

有太多的成果以及努力的最后，这样离开，好像就是一切都毁于一旦一样。

徐玉想证明自己，所以当最后自己做到自己认为的“高”度了，在公司的分店一起评比，然后得取去分店的一日游的机会。

在他人羡慕的“高度”努力，再最后自己当部长要是囊中之物时的离开，也算是自己对自己的无愧，与交代。

至于这第二次离开，明明要部长，由质检员升为部长事离开的。

其中也有别的原因，这骨气是其中一个原因，其中发生什么，之后会讲……

（二，现实）

徐玉忽然想起过往，然后对着那同事道“如果螚风光离开，也比被人bi着离开好吧！以前能做到，以后我也相信可以！”

“都是离开有意义吗？”同事问着。

仿佛是当初自己问流年同样的问题，意义，以及需要如此等的问话。

徐玉仿佛那时的流年回答自己的回答了别人，只是话语隐晦，没有提及之后她和流经理其实还有的感情纠葛等，只是言着不甘心以及留下的问题，需要这样吗？

这样探讨了下。

徐玉除了忽然在言语时发现自己原来不知道什么时候，那流年的话好像映入骨髓般影响着自己的思维了……

什么时候自己被轻易改变了，却从未觉察。

感情也是，当晚徐玉才发觉原来有些思念，是随着时间的延长而加剧的，而不是越发的淡忘。

以为都不记得，忘记，只是自欺欺人，夜晚的漫长而思念也尤为的*猖*狂*，和那欲盖弥彰感情……

而当当时的徐玉和那同事聊着，从自己点努力，一桌变成几桌，骄傲说着自己甚至可以一个人*干*着两人的工作。

拿着一份的钱*干*着*两份事！

徐玉说着是骄傲，是走时领导的央求，徐玉满脸的傲娇，好像自己这次的忍辱负重，到时一样可以让领导那边求着自己不离开，挽留一样。

自己可以如同当初的潇洒诀别一般。

徐玉说得激烈高昂，但忽然同事重复徐玉的那句：“一人*干*着*两人的*活？这……”

语句更加的疑问，且重音。

那同事忽然看着徐玉道

“可能你想多了？”然后那同事淡淡继续说着：

“也许别人并不是那么想，所说的都是想你留下的言词罢了！其实啊……”

那同事欲言又止。

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