第二百二十九章 给员工挖坑

自会开始，李昂仔细观察了所有人的表情。

当然做为一个管理者，并不是非得要底下的人都服从自己。

李昂从来也不是那种自大的。

可这个叫孙明的人，竟然当着大伙儿的面说‘等等’。

李昂向自己保证，假如孙明说不出什么建设性的话，他一定会拿他来立威！

当孙明质疑李昂的时候，最为紧张的其实是李默。

人是他招进来的，虽然老板不在公司有一个月的时间。

正是因为李昂的信任，才把招人这么重要的事情交到他的手上。

结果刚来公司的第一天，这个人就整出这么一出，让他有何脸面对李昂。

李默的脸上已经写好了黑线。

此刻，李昂的目光落在那个叫孙明的人身上。

他平静的面容下，让人猜不透内心的想法。

孙明吞咽了一下口水，正这好说明他其实很紧张的。

终于，他鼓起勇气说道：“李总，凭什么他何产东就要当我的领导，大家都是同一天进的公司。”

孙明打心眼里不服气，他也不认为何产东是有本事的。

听到这话后，李昂依旧没有表情。

他知道如果真的顺了孙明的意思，让同部门的人竞争经理的职位，那么在大家的内心当中，他这个老板就没有威严了。

这可不是一个好现象。

想了想后，李昂直接道：“孙明，何产东是我定下来了，就肯定是有原因的。至于什么原因，我不想告诉你。”

他的话很干脆，直接说的众人惊呆了。

“看到没，我们老板也不是一个好惹的角色啊！”

“可不是，看着挺年轻的，还好我没有多说话。”

“孙明要倒霉了，你们看着好，下一步就是劝退。”

“活该他倒霉，早看他不顺眼了。”

众人的窃窃私语全都入了李昂的耳。

系统附带的还有提升听力。

当然，只是比一般人要好一点，并没有好太多。

可听到这些就足够让他做出判断了。

“孙明，你认为谁该当这个经理呢？”李昂毫无预警的抛出这么一句话。

假如脑子还算是正常的人，一定会听出他话里面的不对。

可孙明显然并不是正常的。

他扬起脖子又缩了回来，“我、我不是老板，怎么能认为呢？”

话音刚落，李昂马上冷峻着脸说道：“既然知道自己不是老板，怎么有勇气质疑老板的安排。”

“我不是质疑”孙明的话音越来越小，他感觉到了不对，可又说不上哪里不对。

“呵呵。”李昂轻笑两声，继续道：“孙明，既然你说和何产东是同一天来公司的，又认为我应该一视同仁。。”

“如果我真的为难你，难免让你与其他的人心里不服气。”

“这样吧，给你一个机会。”

听到这话后，孙明所有的勇气都消失了，老板突然要给他一个机会，不用多想也知道不会是什么好机会。

“老、老板，我知道错了！”

孙明终于想到了道歉，可还是晚许多。

李昂根本就不给他任何的机会。

“公司正好有一款新研发的去疤痕产品，前期的市场推广就交到你的手上了。”

冷汗已经从孙明的头上流下来。

新产品的推广是最难的，前期最起码要有一个培训啥的，并且由团队配合各种广告推广才是最可行的方法。

可老板说把这款产品交给他推广，啥啥都没有，让他怎么推广？

这不明摆了要坑自己嘛。

“李总，我为刚刚的不礼貌向你道歉。”

“不必。”李昂直接拒绝道：“你说的没错，凭什么一起来的人，你就上不去，人家就可以上去。”

“我得给你和大伙儿一个交待。”

“同样的，这款产品也会交到何产东那边，一个月后看看你们两人的成绩。”

本来以为他的胆子很大，第一天见面就公然的质疑他这个老板。

胆子大再有智慧的人是可以用的。

可几句话下去，孙明立刻认怂了。

李昂在心里冷笑，那他只好不厚道的让孙明倒倒霉了。

其实也是挖个坑给