第315章 夺位

大家都是技术人员，废话不多，人到齐后小组成员互相见了一面，小组就正式成立了。

让李牧新意外的是，王瀚、郑翔和吴新平还认识的，一问才知道吴新平也在锦泰工作过一段时间。

小组再次聚到一起讨论。

李牧新将上午的讨论成果告知了王瀚和郑翔，柳正林也在一边旁听了，都表示没什么问题。

研发工作也算是正式开始了。

两天后。

李牧新看着眼前的王瀚和吴新平，有些头疼。

两人不知怎么的，互相之间看不顺眼。

不过好在研究员做好自己的本职工作，有点分歧也不是什么问题。

但是两人已经将矛盾带到了工作中来！

这就是李牧新无法忍受的了。

他除了在制药厂这边工作之外，每天还得抽时间去诊所逛一逛。

心脏病的任务已经做了3/10，还有七个需要完成，系统每天都会催促。

李牧新打算等这边研发工作一结束就去伊莉莎那边医院找心脏病人将任务快速完成。

吴新平分到的任务需要用到王瀚的研究数据，王瀚却总是不配合，还对其他人的工作指指点点。

自从知道了李牧新没什么经验之后，他就俨然把自己当成了小组的“领导”。

对其他人颇有些看不起的味道，就对连一同从锦泰过来的郑翔也是这样。

其他的研究员大多不善言辞，闷头做事，与喜欢夸夸而谈的王瀚有很大的区别。

要不是李牧新看他是柳正林送过来的，早就把他踢出去了。

“我不知道两位曾经有过什么样的矛盾、也没那个兴趣去了解，但是研究工作需要大家共同配合。”

李牧新冷着脸说道。

他刻意把对话环境放在了办公室里。

王瀚脸上是毫不在乎的表情，靠在在沙发上玩着手机，吴新平则是认真听着。

“至于大的工作方向，是我们一开始讨论刘确定好了的，有什么问题可以直接找我反映。王瀚，你就不要去干扰别人的工作了，把你分到那份任务完成好才是关键！”

说是讨论，其实是李牧新借机将自己的思路灌输给其他人，当然在药剂师副职的帮助下我他的思路是最正确的就是了。

王瀚还是那副心不在焉的模样，听到李牧新提起自己才抬起头来，看向李牧新的目光中有些不屑。

“他们的工作有问题，我指点一下有什么不对？我好心从锦泰过来帮忙，还成了我的不是了？”

李牧新面无表情。

“依我看，这个小组的思路就有问题，乌头汤这种有毒的东西难点就在于怎么祛除其中的毒性。”

王瀚一时兴起，接着说道：

“还有！就是领导这个研究小组的组长虽然不是什么大官，但也应该是一个能服众的人，不管是在学历还是在研发经验上。我看李医生你并不是那么合适坐这个位置！”

王瀚站了起来，看不起李牧新、想要争夺话语权的嘴脸暴露无遗。

王瀚是京城某名校的高材生，学历比其他人要好看一点，他在在了解了整个小组的思路后，就发现这个项目应该是没什么问题的。

乌头汤是治疗风湿病的，国内有多少风湿病人？

这个数字的单位是亿！

患者如此之多，潜在客户如此之广，乌头汤如果真的研发成了中成药，那受欢迎的程度可想而知！

以前也不是没有过制药公司想开发这个药，但是乌头的毒性足以让其中百分之九十望而却步了。

“曾参与过乌头汤的中成药研发工作”

这样一笔工作经历在简历上就是值得大书特书的亮点。

不过王瀚不满足，他想要将这个亮点变成“领导研发了乌头汤的中成药”

而且正好，李牧新这个组长，不仅不知道是从什么学校毕业的，还没有相关的工作经验。

而且他还是从锦泰调过来的，在他看来自己就是来指导工作的。

这简直是上天给他的机会！

李牧新眼皮一抬，听完王瀚的话之后反而脸上露出了笑容，往椅背上一靠，像是在认真考虑王瀚的话一样，问道：

“那你觉得谁应该坐这个位置？”

王瀚抬头挺胸，拍了拍自己的胸口，一脸理所当然的表情。

“当然是我