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第三百二十九 造富神话!

竟有多少员工持股?

根据文件显示,截至上市时,风行集团的准确员工数为8546人,而风行集团工作年限满一年以上的正式员工均持有期权股份!

其中,M10级员工(集团高级副总裁)平均持股比例在0.5%,即400万股左右(价值2.9亿美元)。

M9级员工(集团副总裁、事业群总裁)平均持股数约为100-200万股之间(7000万美元-1.4亿美元)。

M8/T8级员工(事业群副总、高级总监、技术总监)平均持股数约为50万股(3500万美元)。

M7/T7级员工(部门总监、高级工程师)平均持股数为10万-20万股(700万美元-1400万美元)。

即使最底层的普通员工,如前台、程序员、销售等,根据工作年限也基本都持有1千-1万股不等(7万美元-70万美元)!

当这个新闻出来之后,整个中国互联网行业全都炸了!

MD,此前,百度上市创造了8位亿万富翁,50位千万富翁,240位百万富翁。这已经让无数互联网从业人员羡慕不已了。

而风行上市,光是亿万富翁就几十个!千万富翁至少数百,百万富翁要上千人了!

这尼玛是批量造富啊!

虽然实际上风行的员工期权持股并不是直接可以出售的,还需要按年度和行权条件来行权,但是外界可不会管这么多,大家只是简单的算了算,就直接崩溃了……

羡慕嫉妒恨啊!

这就是别人家的公司!

…………

时间回溯到风行上市当天。

京城,风行大厦。

已经是深夜,位于建国门长安街旁的风行大厦依然动火通明。

大厦外面的小广场上树立着各种宣传和庆祝的海报,装饰,两座风行大厦内更是装饰一新,一副节日般庆祝的热烈气息。

几乎风行所有的员工都没有下班,而是守在大厦一楼大厅、二楼和三楼的走廊、多功能厅,到处都放置了大屏幕,可以随时收看到从美国实时传送回来的风行上市的实况直播。

大部分的公司VP(副总裁)和事业群负责人都在家中坐镇,共同期待着敲钟的时刻。

9点半开市钟敲响后,整个大厦一片欢呼声,礼花喷射,音乐欢腾。

看到大老板用英文接受BC的采访后,镜头一换,公司的三位创始人,林风、李东、王浩坐在一起,面对直播镜头,准备和远在国内的员工进行视频通话。

李东首先发言:各位同学,大家好!今天是非常不寻常的一天,是一个重要的时刻,也是一个非常欢乐的时刻,今天公司能够走到这一步,特别要感谢这些年来,大家不懈的努力,我想,风行集团现在已经是一个非常庞大的生态系统,每一个参与者,都在其中贡献了非常有价值的部分,今天非常感动,我知道大家都跟我们在一起,见证这一时刻。希望我们能够牢记我们的使命,和我们身上的责任,继续前行,我们才刚刚起步,还有很长的路要走!让我们一起见证和牢记这一时刻!”

王浩接着发言:”各位同学好,因为今天在纽约,我们把这个时间腾出来,贡献给投资人和股东,就这么一天,而其他的364天,我们是和员工在一起,在努力去工作,我觉得今天非常荣幸,也非常感激,感谢各位同学,我们大家一起努力,在未来我们会做的更好!”

林风等两位助手讲完之后,才笑着开口:

“大家好,我觉得今天是一个非常里程碑的日子,其实要想说的话非常多,但是今天也不知道该从哪里说起,心里充满着感恩、感谢,谢谢所有的人,所有风行的同事们,感谢所有的客户,感谢所有的股东。

我相信今天一天,今天所发生的事情,对大家一生都有很大的意义,我一直在说,我们身处一个非常伟大的时代,而无论我,还是风行,都是很有运气,能够在这个时代中,取得一些小小的成就。”

“我们的运气来自于互联网,运气来自于中国,运气来自于我们每个人的努力。所以未来我们要继续坚持,要感恩这个时代、感恩互联网、感恩中国!”

“最后我也希望大家能够坚持把我们的工作做得更加完善、更加好,我们相信今天我们说不完的感恩,唯一做好最佳的感恩就是用行动去做、做得更好。”

“再次感谢大家,感谢所有的亲人,没有你们家人的支持,我们不会走到今天。所以一如既往,风行

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