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第一百四十五章 人才培养计划

责寻找新店面的孔向东,向陈琛报告,十一家门面店已经找好,就等着公司划拨钱款,前去租赁。

陈琛拿过孔向东递过来的各门面调查报告,大略看了看,满意的点点头。

孔向东也是在上次的招聘会,新招聘的员工,六月份刚刚毕业,办事很有冲劲

看到陈经理冲自己点头,孔向东不由暗自得意,不枉自己周六、日还去街面上奔波,给公司找门面房。

看到陈经理似乎冲自己笑了一下,孔向东本来就挺拔的身姿,坐的更加正直,希望把自己最好的一面展现给公司的大老板。

除了孔向东的门面店调查报告,其他部门的工作没有什么新的变化,当然,也不需要新的变化,只要按部就班的维护好跟这家原料方的合作,就是最大的工作成绩。

总结了前一天的工作的事宜,各部门又开始汇报今日的工作计划。陈记的晨会每日都很简单,各部门很快的报备完今日的工作计划。

陈琛看到晨会即将结束,起身说道:

“我们陈记是一家新的公司,新公司就应该有新气象,大家觉得对不对?”

陈琛的话让在坐的所有人全都一愣,不知道陈经理准备说什么?

陈琛看到众人悄悄的互相无声交流着自己不禁感到有些冷场,只好继续说道:

“公司呢?准备启动人才培养计划!为大家提供一个提高自身素养的机会:公司员工在职期间,获得学历方面的提升,都有相应的奖励!”

听到陈琛说道有奖励,有员工问道:“陈经理,都是什么奖励啊?”

“奖励只有一种,龙源币!”

听到奖励的是钱,陈记的员工全都哄吵起来:

“陈经理,你说的是真的么?”

“奖龙源币啊!”

“刚才陈经理说的是什么啊?我没听懂,谁能给解释一下。”

……

听到员工们乱哄哄的互相询问,陈琛伸出手来,示意安静。

看到陈琛的手势,陈记的员工全都安静下来。

“公司的人才培养计划,会在公司的宣传栏里贴出来,有想法的同事,可以前去李瑾玉主任哪里报备一下。”

陈琛说完之后,巡视了一番在坐的员工,大手一挥:

“散会!”

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