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第十七章 冗员问题需解决

因此不需要那么多人来审案子,除王鸿儒和王承裕还在继续审理那些冤假错案外,王鏊、许进、梁储等人都被朱厚照安排到各县清理吏役去了。

给这些吏役涨工钱是好事,但是绝不仅仅是把每月的工钱直接涨上去那么简单。因为这里面还牵扯到了人员冗余的问题。

冗员问题可以说是明朝中晚期最大的弊病之一。而冗员泛滥也是官场腐败的一个具体表现。

在正统年间就出现了冗员问题,到了成化、弘治、正德三朝,开始泛滥起来。

这无疑使得大明背上了沉重的负担。

官府的冗员仅仅是其中一部分,宫中太监、锦衣卫、传奉官等更是人员暴增。

以锦衣卫为例。其他机构都有明确的人员编制,可是锦衣卫却没有。洪武年间,锦衣卫只有区区几千人,可是到了嘉靖初年,竟然多达十五六万人。据不完全统计,弘治十五年锦衣卫的月粮就高达四万五千余石。

朝廷中的有识之士就意识到了这个问题。成化年间的兵部尚书陈钺等人就曾上书反映这个问题。

弘治初年,曾经对冗员问题进行了一番裁汰,可惜后期又出现了反弹,人数竟然倍于前者。裁汰宣布彻底失败。

冗员就意味着朝廷财政负担加重。而朝廷财政负担加重又会通过增加税赋来予以解决。税赋的增加则会让百姓的负担加重。百姓负担加重,再加上自然灾害、官府欺压等因素导致其背井离乡、落草为寇、甚至造反。这又使得朝廷出兵镇压,耗费粮草。

而这又使得大明内部矛盾不断激化,无形中让大明的国力衰退。

一个矛盾牵连着另一个矛盾。一个问题引发了另一个问题。矛盾越多,问题越多,使得整个局面变得越发地复杂。

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