然如此，恐怕这个方案的效果就不是很大了。

“小林，对于这种情况，你认为应该怎么做呢？”

抬起头，他看向旁边的林慧竹问道。

后者想了想，马上就道：“预支薪水这个方法可行度不高，因为问题的重点是如何挽留住这批员工.....”

在林慧竹的分析之后，又给出了一个还算可行的解决方案，预支奖金！

奖金，这意味着成功了之后才有的额外奖励。

预支一部分奖金，或许能让这些员工重拾信心，因为公司比他们更加有信心。

并且他们的工资也不受影响，下个月还能继续拿。

另外，既然预支的这部分奖金已经如此之高了，那么剩余部分的奖金恐怕会更高。

对于员工来说，现在就辞职，肯定不划算啊，因为工资和奖金着两部分的钱都没拿到呢。

临门一脚的事而已，那就再等等咯！

考虑了一会儿，苏鸣还是接受了林慧竹的建议，就预支奖金吧。

同时让麦丽欣跟这些一线员工讲清楚，预支的奖金只是十分之一而已，只要再过坚持十天半月，情况定然有所不同。

事情定下来之后，麦丽欣就去办事了。

大厅里面的办公区域，这里总共有六个交易组，每组的人数有四十人左右。

每组里面又分设四个小组，然后由小组长带着剩下的九个组员。

小组长全都是从国内过来的老员工，这些人对苏鸣最是信服的了。

只是最近的情况实在诡异，一部分的小组长也都有些信心摇摆了。

很快，麦丽欣走了过来，对着大家道：

“大家先把手中的事情停一下，目前经公司董事长和董事会的研究......”

官话一套，说完之后，才是重点：预支奖金！

下面的众多员工，听到这几个字，一个个都震惊不已。

奖金还能预支？

大家都很欣喜若狂，尤其是那些已经快到山穷水尽的员工来说，这等同于仙音啊。

看到大家都如此开心，麦丽欣也一扫往日阴霾，脸上重新展露笑脸。

转过天，很多人都马上收到了奖金，一个个终于喜上眉梢，开怀大笑起来。

但麦丽欣却很不高兴，面色不善地看着眼前的三人，愤怒的眼神很想把这三人给杀了。

原本一线员工辞职的事情，是不需要麦丽欣经手的。

但是这次预支奖金之后，马上就有三人要离职，对于整个公司而言，这绝对是一个巨大的挑衅。

“你们确定要离职？不后悔？”

三人是两男一女，都是华裔。

“不后悔，还请麦经理批准！”

这三人不会说普通话，英文倒是很纯正，毕竟他们是美丽国人。

看他们是吃了秤砣铁了心，不会再回心转意了，麦丽欣也放弃继续说服他们，道：

“行，既然你们确认不会后悔，那么好的，我批准你们离开！”

很快，这三人就办理好了离职手续，陆续离开了。

虽然他们不是实习生，可也是有实习期的，没过实习期的员工，要离职，当天就能让他滚蛋。

这个事情在员工当中引起了一阵骚乱，但也只是暂时的而已。

有麦丽欣的强力镇压，大家还是愿意留下来的，毕竟大家都很想拿到剩下的工资和奖金。

目光短浅的三人，在离职的第三天，就看到了一个新闻。

欧佩克组织在维也纳召开了减产会议！

只是一条不算起眼的小新闻，却让这三人瞳孔瞬间放大，一种名为后悔的情绪弥漫全身。

他们三人之所以离职，除了他们自己的个人原因之外，还有就是其他公司递过来的橄榄枝。

很多人很喜欢自作聪明，以为当下的工作已经走到头了，或者没有太大的发展潜力，就可是找出路。

殊不知，有些工作，只要稍微继续坚持下去，就能一路网上升，根本无需跳槽来达到升职加薪的目的。

这三人坐在新公司的办公室里面，查看完新闻，又马上去原油期货市场去看了。

果不其然，原油价格涨了！

虽然涨幅不大，只有百分之十，但也算小赚了，绝对是最近这段时间以来最大的涨幅了。

后悔的情绪在心里面无限放大，几乎要将他们吞噬掉。