够透明，无法体现公平，难以监管，而贡献值从最根源上抹除金钱的缺点，人们只要为社会做出贡献就能得到贡献值，可以说每个人都是贡献值的发行源头。关于贡献值的特点我迟点再跟你说，现在我跟你说说居民们如何赚取贡献值。”

奕松遥满眼的笑意，继续为杨凌解惑，“为了确保居民们最基本的衣食住行，让每位居民都能有机会工作，新区有3条基本法律。

一、 新区的目标就是为了建设一个高效、透明、节约、幸福的城市，所有组织及居民都以此为前进方向。在确保高效、透明、节约的原则之下，居民应充分发挥创造力，丰富各类产品、服务等，以满足居民的任何合理需求，让居民幸福。

二、 所有的岗位都不是专员的，任何达到入职标准的人都能到相应的岗位工作。居民们有义务为了自己的幸福，努力提升自己的素质，以达到心愿岗位的入职标准。

三、 新区行业协会必须确保任何居民均能通过劳动获取基本需求以上的贡献值。

通过以上的三条基本法律，新区的居民都能有工作，有收入。”

“所有的岗位都不是专员的，真有意思。新区居民可以到不同的岗位工作，丰富自己的人生体验。另外，优秀的人才也不会因为岗位稀缺的缘故而没有用武之地。总之，这一条有很多好处。不过，一些需要高素质、丰富经验的岗位真的无须专员么？比如医生、教师、科研人员什么的。”杨凌提出自己的疑惑。