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第309章 会议室里出现一阵骚动

怡集团总裁温含韵同志讲话,大家欢迎。”

会议室里发出一阵不冷不热的掌声。

“各位同志,我跟顾小天同志一样,也要先作个自我检讨。”

温含韵上任后第一次面对这么多部下讲话,有些紧张。她脸色微红,心跳加快,声音发颤。

说了几句,她镇静下来,说话也流利起来:

“有些同志批评我说,她上任后,什么事也不干,是个花瓶。她工作懈怠,散慢,不敬业等等。我承认,我确实有这些问题,我要在这里,向大家诚恳地作检讨,并下决心,以后改正这些缺点。”

会议室里所有人都凝视着她的艳脸,脸上泛出不相信的神色。

温含韵手头的发言稿,是叶枫帮她重写的。她作了检讨,说了开场白后,开始看着讲稿念起来。

“针对温怡集团出现的问题,我们要采取以下整顿措施:第一,任人唯贤,重组管理队伍,提高工作效率。”

昨天晚上,温含韵把这个发言稿给爷爷看过,得到他同意后,她才在这里一字不漏地宣读的:

“我们要对温怡集团所有中层以上管理人员,进行考核打分,重新选拔任用。对子分公司和实体企业主要负责人,面向全社会招聘能人,实行绩效挂钩责任制。打破任人唯亲局面,不吃大锅饭,不拿死工资,多劳多得,绩高酬多。”

会议室里发出一片惊嘘声。

“第二,健全规章制度。”

温含韵越说声音越响,慢慢找到总裁的感觉:

“从明天开始,实行严格的出缺勤和上下班考核制度。每天上下班,每个员工都要到门口刷卡机上刷卡,由集团办公室进行汇总,每星期公布一次。”

与会者看她的目光变了。

“这才像个总裁的样子。”

有人小声议论起来。

“这样做,雪豹才有希望。”

“第三,严格监管制度。集团总部要建立远程监控室,对下属各子分公司和实体企业,以及集团总部各职能部位,车库等进行二十四小时全方位监控。派专人负责,发现问题及时反馈,尽快采取措施。”

会议室里出现一阵骚动,对这项措施反映不一。有人面面相觑,有人神采飞扬。

温含韵接着又说了四条具体措施,与会者原本失望的脸上,渐渐泛起希望的亮光。

她一说完,会议室里爆发出一阵热烈的掌声。

“清理整顿后,就要开始振兴。”

王大伟带着幽默的语气说:

“下面,我们请总裁助理叶枫同志讲话,大家欢迎。”

掌声稀稀拉拉,不够热烈。

会议室里有一半以上的人不认识叶枫。下面子分公司来的人见总裁助理是个年轻土气的小伙子,都摇着头,不认可。

叶枫干咳一声,沉着老练地说:

“各位同事和同仁,我们都知道,清理和整顿的目的,是为了振兴。振兴温怡集团,迫在眉睫。因为不振兴,温怡集团有危险。只有振兴温怡集团,我们才有希望,才有奔头。”

叶枫没有看讲稿,说得这么老练和流利,简洁正确。与会者精神都为之一振,都一眼不眨地盯着他,认真听起来。

“那么怎么振兴呢?嘴上说说,是振兴不了的。”

叶枫看了一眼发言提纲说:

“我想了一下,觉得目前我们可以先从这样几个方面入手。第一,开源节流,加强清欠力度,盘活周转经济。也就是说,我们要尽快把应收款收进来。这一点说起来容易,做起来比较困难。”

叶枫脱手脱脚地看着大家说:

“集团总部有人说,公司有钱要不进,马上资金链断裂,连工资都发不出了。所以人心浮动,工作无心,有人要跳槽走人。”

“呃,我在这里,负责地告诉大家,这是谣传,根本没有的事。上个星期,我就问关氏集团要回五千万。他们欠我们的另外四个多亿资金,我保证在这两个月内全部要回来。”

与会者眼睛都瞪大,感到很振奋。

连温含韵也惊讶不已,拿眼光来看他。叶枫与她对视了一眼,我这样说是为了稳定军心。

“第二,挖掘潜力,提高效益。第三,实现战略转移,向高科技领域进军。”

叶枫一口气说了八条具体可行的振兴措施。

他发言结束,赢得一阵热烈的掌声。

最后由董事长温玉刚讲话,这是大家最期待的

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