是了解付凝的心态了:“不用的。我当初设计的,也是怕没有太多的人来应聘。所以将人数特地控制了一番。但是,现在既然有人的话,我们公司也还是养得起的,起码我是不会养闲人的。”
“设计部那里,多四位设计师也是不错的。况且,人手充足一些,对于那些订单,也会更好一点,至少可以精益求精。公司里,多放几个多的人,只会有两种情况,要么是更多的人游手好闲,漫不经心。但是,另外一种可能则是更加的努力,唯恐被淘汰。而我们这儿,就是优胜劣汰的,逼都要逼得他们更加的认真用心一点儿。”
付凝却是突然就叹了口气:“唉,果然是分分钟都玩不过你。我想到的是,人多为公司增多了一些负担。但是你想到的却是利用人物之多,来操控他们的心里,让他们更加的努力拼搏。果然,这就是成功老板的心态么?我真是服了你了。”
“我现在是秋语的总裁,所以我想到的是怎么能够为公司赢取最大的利益。我所投资的,都是想要有回报的,不想做亏本的生意。而他们,身为员工,想要留下来,就只能看看自己身上有什么优点,能够为公司出力的。不然,他们必定是会淘汰的。”
“他们追求的是钱,是职位。我所追求的,就不仅仅的利益是钱了,而是名气,如何能够让公司更加的壮大。但是,不管是什么,都离不开利益二字。所以,我们要在使用正当的途径中,将利益争取到最大。所以,他们这十四位,不仅仅是我们公司的一员。更是能够鞭策着其他员工的一根鞭子呢!”秋晓菲笑了笑。
其实,她开始也有点犹豫,要不要优中选优。但是,后来想到,人在自以为拿到稳定的工作之后。就会产生出一种安逸的想法,那么在这个时候,她对工作的情绪,那么就会变得漫不经心起来。
但是,自己刚成立的公司,可是经不起这样安逸的状态。所以,秋晓菲想要再这群沙丁鱼中,放上一些鲇鱼。这样有了竞争,一种危机意识就会时刻的提醒着他们。这样一来,公司的状态就不需要自己担心了。
“我懂了,就像是在沙丁鱼里面,放上鲇鱼的效果一样。晓菲,你真是太厉害了。想法更深远,眼光更加的独特,真的是天生的领导人物啊!我相信,在你的领导下,公司一定会灿烂辉煌的!”付凝明白了,并且很是为她感到开心,甚至已经看到她更加成功的那一天了。()
ps:今天是外公的生日,所以去了外公家!晚上才回来。
感觉每当放假,也都是好忙的,都很久没有呆在家里好好休息了。
中秋节到了,祝大家团团圆圆,快快乐乐哦!
菲飞在这里求一求桂花酒,应个景,拜托大家了!等会菲飞先送一个的走起,希望大家跟着队伍来哦!谢谢大家了。
明天中秋节,继续跑外公家,没办法,孝道为重呢!所以请大家谅解一下。可能的话,明天菲飞会早一点点回来的。
求订阅,桂花酒,票票和收藏哦!
...