耶，毕竟以秦总的条件，结婚不是一件难事。”

“也难，要不我这些朋友有的都结两次婚了，我连一次还没有呢，我这还有很长的一段路要走呀。”

“秦总，你可以的，加油。”萌萌给我打气后离开了我的办公室。

……

下午三点钟我放下了手头的事情准时和高哲还有费加南开启了视屏会议，我先说道，“高总，费总，这次会议的主题你们也都知道了，我就不赘述了，咱们开门见山，先说说你们两个讨论的结果吧。”

费加南说道，“高总中午两点才见完客户回来，我们两个也就是粗略说了几句，不过也不碍的，咱们视屏中讨论就行。”

“行，那咱们就在网络上讨论，争取能有个解决方案，高总，你是专门负责公司管理这块的，你说说你对这件事情的看法吧。”高哲作为公司的副总，他负责的领域之一就是人力这块，所以公司相对数量的科研人员的跳槽他负有主要责任，而我觉得以他做事的风格，应该已经有一些对策了。

他额头先是深锁又展开，“秦总，公司相对科研人员的流失是我管理上的疏忽，可是又是不可避免的事情，因为留住人才无非就是企业待遇和企业文化，这两点我们现在都不具备。先说待遇问题，虽然我们公司开出的工资在同行业中算高的，可是挡不住对方公司直接开到了最高，在寸土寸金的上．海，钱是最大的诱惑力。其次是企业文化，我们是初创公司，还没有形成企业文化，所以不可能用这种虚无缥缈的东西留住员工。”

“你说的很有道理，可是就没有解决的办法了吗？”

“有，以彼之道还施彼身就可以，可是我们的确在财力上和对方公司有差距，另外做企业也不能给员工虚高的工资，这不是好的经营之道，所以即便我们有钱我也不建议用这种办法。另外，秦总，我必须要说的一点是我们被针对了，他们挖人全挖我们公司的，我想这沾了私人恩怨。”

我和沈斌的确是有私人恩怨，现在恩怨更深，对于他的挑衅我必须还击，要不然他会以为我是个软柿子，当然我不能和他正面相撞，因为这无异于用我一艘渔船去撞他一首巨轮，这划不来我不能干，但是我实在又不能坐以待毙。

“费总，高总，我承认这有私人恩怨在里面，但是我们就当成是一场挑战，逢敌必亮剑，我倒是有一些想法可以给你们听。”

费加南说道，“这也不完全是私人恩怨，这是很常规的事情，那些大公司挖人都更可怕，一个团队就给端走了，所以我们正常应对就好。老秦，你说你的想法吧。”

“咳咳！”我咳嗽了两声说道，“我是这么想的，我们公司目前的确拿不出那么多钱来作为薪资，但是我们三个人可以释放一定的股份出来，给那些重点科研人员发放股份，另外公司人员的走失也和制度有关系，咱们的制度有问题，所以要马上完善制度。”

高哲说道，“秦总，这是一个办法，但是我们具体释放多少的股份，另外怎么给他们分配这些都不是一时半会儿能有个结果的，等弄出来该走的也走的差不多了。”

这话虽然不好听，但也是实话，我想了想说道，“公司相应人员加班，先制定出一套制度来，一定要比原来的制度完善，能经得住推敲。此外，我在这里说一下，对那些走了的人，他们想回来也不可能了，他们对企业没有最根本的忠诚度，还有那些想离职的人，要先进行规劝，实在不听就马上让其走，我不要身在曹营心在汉的员工，然后就是招聘要马上跟进，这件事情你们两个共同负责，用最快的速度填补上那些空缺，而我这边会对要让出的股份做一个制定，三天后咱们再视频会议，有问题吗？”

费加南先回道，“没问题。”高哲隔了一会后点了点头，就这样我们结束了这场视频会议，关上电脑，我顿时就有点隐忧。