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第136章 第一百零九式

“不如我们就当打个赌怎么样?就当是给我动力,我输了我走,魏总输了······输了也没什么,毕竟魏总也不专业,就当公司员工的面肯定一下我就行,我这也是被打击得有些怀疑自己了。“说完一笑。

虽然叫她一声魏总,可没见里面有多少尊重的意思。

就是要她为质疑他公开道歉了?

“好了,不必这样。你让她怎么跟你赌,只是个提议罢了,连赌的内容都没有。青柠的提议也是站在公司的角度考虑,希望早点找出适合公司的模式,并不是针对你。“这点事就记上了,还是格局太小。

“不好意思,我从来不拿案子当赌注,任何决定都是基于深思熟虑的结果。我错了立马纠正并止损,也会自我反思。你对了,只能是证明你自己值得这个价,一定会得到包括我在内的决策层的肯定。你走不走,得由郝总和你自己说了算,我只评估项目有没有进行下去的必要。但是我劝你不要小看大家伙儿的力量,说不定会有让你都眼前一亮的方案出现。郝总既然给了所有人机会,我定会叫他们好好表现的。“魏青柠依然冷静的说她的意思。

“魏总是不敢赌吗?怕输了没面子?“说的时候没见她嘴下留德,现在知道怕了。

激将?

“你也不用拿话激我,既然你这么有兴趣,那就搞个小活动当娱乐吧。“没面子的不一定是谁。

会议结束,公司内网就贴出活动通知了。

“有奖征集:原创情景类小视频、稿件,内容不限,要求一种以上的商品赞助,棉花糖也算;有效利用公司一种以上的任何类型的资源,包括但不限于艺人,前提是不得损害公司及艺人形象、透露公司机密及艺人隐私·····。参与对象,全体职员;参与形式,个人或多个单位联合小团体;奖励方式,升职、奖金、休假、旅游随选。“

“这么大手笔!还可以升职!怎么没有加薪?”满眼都只看到了钱。

“笨蛋,选了升职自然不就加薪了!这还要写!”傻的吗?

“那当然选升职了,奖金一次性的花了就没了。”谁不想升职。

“你确定可选的升职职位你坐得下来?那要是几个人的团体作品得奖呢,要是公司的艺人得奖了呢,谁去升,那还不是选奖金。还是奖金实际。”各有目标。

“那我们也找几个人组个团?我想想,应该找个宣传的同事做写手,艺人助理或是商务做外联,还有······”

“再拉多点,再拉奖金就分不到两文了。”

“你还想找个艺人助理组团,是想做艺人的八卦咯,想拉哪位助理?“哪位助理就等于哪位艺人。

“不得透露艺人隐私!特别规定!特别标识了的。“黑体大字提醒呢。

“那还写了不得反人类、反社会耶,让你做你也做不出来。看清楚,征得本人同意和公司审核的搞笑沙雕类作品准许投稿。“谁也不是真傻傻的什么都往外捣。

“要求必须包含一项公司资源,那艺人不就是公司特有的资源。要搞清楚叫我们制作的最终目的,那是为了产出与市面上有所区别的作品,构建我们自己的mcn板块,所以公司肯定是希望我们用艺人相关资源的,懂了吗!“

“今天这个全民活动还是魏小姐提出来的。听说了吗?mcn板块的运营总监提的方案思路没有亮点,魏小姐看不上打回去了。“左看右看,确定没有不可听的人员后凑在一起小声分享小道消息。

“叫我们参与,那不是认为我们比总监脑回路奇特!“乖乖,瞬间感觉自己分量重了几分。

“或许魏小姐真这么想,可把这个新来的总监给气坏了,听说会上直接要求魏小姐道歉呢。“说着说着就走样了。

“不行,我要去想方案了,给魏小姐挣面子。“茶水间也不待了,真端着空杯回坐位去。

“挣面子,想挣奖金还差不多。”自己也出了茶水间。

走了走了,也回去组队看看,有没有个奖拿。

“魏小姐,那我也可以参加咯?“进公司一路听的全是这件事,纪小北觉得他也可以试试。

“嗯,可以啊,全员参与。“她鼓励所以职员参加。

“我素材多,小橙就是我的万能兜。“随意扒点就够用了。

“注意投稿要求喔。“小胖子那里不能发出来的东西太多了,掌握分寸。

“了解!我会谨慎了又谨慎!“

“他不能见人的点太多,一不小心就暴露了,原型毕露还要青

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