业技术人员把关，那些精密的设备谁来用？韩俊自认为不是文盲，可面对那些电子仪器和诸多的数据参数也是满脑子浆糊。如此一来，怎么保证矿石的品位？而矿石的品位一旦参差不齐，那铜矿所出产的矿石想顺利的卖出去，并且卖出好价钱，就要成问题的。

好在这一个月来，卫青元主持的招聘进展的出乎意料的顺利，细心的卫青元不仅为金芳招聘会计，还自作主张地为铜矿招了大量的技术人员，本来听白猛说铜矿需要技术人员把关，韩俊还有些慌神儿，可卫青元突然说她已经把这事儿做好了，怎能不让韩俊开心？

其实，地质专业的人才，一般学校毕业之后就会被分派到各个对口单位，但92年，下海大潮一开，不少单位的员工都忍不住萌动的心潮，赶了趟海。但毕竟工科的专业人士，下海很难找到对口的项目，可海鑫公司在报纸上登载的这个招聘广告，却正好遂了他们的心思，给公家干拿死工资，但加入海鑫公司，待遇高是一个方面，更重的，是有活干啊！

而最让韩俊感到开心的是，曹阳居然也来了！

按曹阳的说法，当初一见韩俊这个铜矿，他就忍不住想要是能在他的指挥下将矿藏挖掘出来。是一件多么有成就感的事情？正巧在报纸上看到了海鑫公司的招聘广告，早就厌倦了地矿局枯燥乏味生活的他，毅然辞去了公职，前来面试。

当韩俊见到这个早就有过交道的年轻工程师，欣喜之情就别提了。当即任命曹阳为铜矿的总工程师，负责生产任务。

等人员、设备，全部到位，已经眼看进入年底了。韩俊自然不能继续等待下去，当即决定，立刻动工！

12月28号这天，韩俊带着已经到位的设备，几十位工程技术人员，几辆卡车浩浩荡荡地奔赴吉戈庄。技术人员可以招聘，可这矿工，还真就必须得用吉戈庄的村民，起码，暂时要用他们，一来他们很多人经验丰富，二来上下班也便利，不管是从外地招聘还是从市内招聘，时间上都不如直接用吉戈庄的村民来的快，起码用他们，员工的宿舍就不用起一大片！

矿场的建设不是一天两天就能搞定的。矿洞的选址，设备的调试，技术人员的简易宿舍，总要花费点时间，韩俊把这一切都交代给白猛监管，曹阳指挥。