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第21章 工作出了差错

也是收购的前提条件之一。当然也有约束项,可罢免。但必须有显著过错。

包振东一大早便兴冲冲的带了姜三保去了总部大厦汇报工作。

我万万没想到,他们是乘兴而去,却败兴而归。

既然是这份吹牛的汇报材料不行,那么就带最初货真价实的那份去吧。

我将报告放进了包里,匆匆来到了总经理的办公室门口,轻轻地敲了一下敞开的门。

“嗯。”包振东看是我,刚要说滚进来,又可能觉得太失身份了。硬是把话咽了回去,还差点呛了一口口水。

“包总,您找我?”我可不敢说去找总裁汇报工作的事情。小虾米一个,不上斤不上两的,心里得有个鸡毛数。

关于找杨总裁汇报工作这事,我坚信姜三保是听错了的,因为他一向耳背。

包振东冷冷地看了我一眼,这一眼看得我腿肚子直转筋。

“我不知道我们的阳萎总裁需要什么样的财务分析报告,你去他那里走一趟,你对数据熟悉,不过不要乱讲话。去吧。”包振东说完挥挥手。

我听得一头雾水,想要再问多一句,可一看到那张雷打的脸就打住了。忙说:“好的,我回来再向您汇报。”

出了总经理办公室,我起跌字步地跑到了车棚,从车棚里牵出我那头三手的电驴,向达富集团总部飞驰而去。

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