者的选择范围很小。
比如，如果雇佣者选择信用良好任务完成率高的木叶隐村，就要付出较高昂的雇佣费用；如果选择价格低廉的流làng忍者，就要自己承担路上被黑吃黑的风险。
忍者工会的出现改变了这种情况。
忍者工会作为接收发放任务的平台，采取双向选择机制，注册在内的忍者不分地域不□□份，只根据注册人任务完成情况和在忍界的声望进行信誉评级。