只不过他的直率性格让不少干部有些不满。

玛利亚对此进行疏导，但还是会要求托洛茨基整顿一下自己的作风。

她要求，所有干部一视同仁。

这一点不单是约瑟夫要如此去做，自己也要遵守。

托洛茨基虽然有些不满，但还是答应了。

连续工作了一个月后，不少干部虽然还是对他的性格和语气颇为不满，但对他的工作能力十分认同。

‘他就是一台机器，永远不会疲劳，身体内拥有着用不完的精力和热情。’

这是某位干部对他的描述。

也有某些干部认为，托洛茨基同志的脾气虽然有所改变，但还不能够与人友好相处，被他气坏的同志数不胜数，着实是难以沟通。

说白了就是暴脾气。

能够让他以平静态度对待的人，只有捷尔任斯基和玛利亚了，至于他和约瑟夫之间的关系，不打起来已经很好了。

一连两个月过后，托洛茨基主动提出会议。

这场会议的核心内容是军队建设。

军队上的政治整顿由玛利亚和托洛茨基负责，军事训练由伏龙芝负责，军队后勤由约瑟夫负责

此次整训始终都围绕着一个目标，党管军队，努力锻造政治更加及格、纪律更加严明、作风更加文明的军队。

政治整顿旨在明确中央要求的hong军主要任务，自觉克服非无产阶级思想，纠正旧军阀作风。

但是要进行如此工作，不可能单凭他们这些领导们坐在会议室内进行商讨。

玛利亚要求从地方群众、基层士兵和脸上以上干部进行调查和访问。

积极鼓励所有人对军队建设中存在的问题与解决方法进行商讨和建议。

这些商讨内容都会被集中起来进行合理分析与处理。

毕竟并不是所有建议都是合理，也不是所有问题都是真正的问题。

这样的事情不单要在察里津进行，还要在他们所能够管理的地区进行。

由于察里津的影响力逐渐扩大，以至于不少荒无人烟的地方都成为了他们的管理范围之内。

事实上，如果可以的话，玛利亚还真希望察里津的势力范围可以扩张到俄国西面。

因为俄国的大部分经济地区和工业地区都集中在西面，而非东面。

东面地区绝大部分都是贫困地区，地貌辽阔，却缺乏工业基础，要想进行发展，其难度不可谓不高。

但这并不紧要，因为俄国东面地区也有不少居民和田地。

这些地方不单可以成为他们的后方粮仓，更可以成为他们大后方。

然后就是思想教育活动。

托洛茨基认为，要想让一支军队成为玛利亚所认为的工农人民军队，首先要做的就是思想教育上的提升。

这一点并不容易，托洛茨基建议扩大政委规模。

首先是进行三观上的正确引导。

而这里面的三观必须与马克思主义与无产阶级挂钩。

托洛茨基甚至提出一个想法，让士兵们懂得去思考当今局势。

“毫无疑问，相对不当今世上所有制度而言，社会主义是最先进最优越。”

“但是，如果只凭借我们的宣传，却没有工人农民的宣传，则无法让他人信服。”

“而我们最好的宣传并不是我们这些领导人，而是底下的士兵。”

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