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但俄国就不一样了。
给士兵发薪水，往往会给你打个折。
玛利亚还是从布鲁西洛夫口中知道此事。
在街上购买东西时，得到了打折价格，那自然是最好不过。
但如果发给你的薪水遭到了打折，那可是杀人的心都有了。
而且打折也就算了，这些军官还经常性用各种理由给你拖欠工资，或者用各种方法给你这里扣点，那里扣点，到自己手上的，就没几个钱了。
边防军就是一个十分典型的例子。
在玛利亚还不能掌控察里津之前，边防军的大部分军饷开支都被察里津当地贵族势力给吞掉，落到他们手上的寥寥无几。
这样的事情不单发生在察里津，其他地方也同样如此。
能够稳定发工资的地区已经是天大的好人了，他们压根就不敢想象，自己的军饷可以得到提升。
在当年，约瑟夫对边防军进行渗透，他所使用的手段就是小钱钱。
在讲理想之前，率先给他们保障生存和利益，这是最重要的一个点。
做人嘛，就应该现实点。
无论是玛利亚亦或是约瑟夫都十分清楚，并不是所有人都愿意像他们这样，愿意削减自己的利益去填补空缺。
所以当这些边防军得知，新上任的察里津市长和副市长愿意给他们发放完整的薪水，并且还会给他们改善伙食之后，他们都感到了不可思议。
毕竟，这样的事情，他们连想都不敢去想。
在以前也有一些军官提出抗议，可这些抗议都石沉大海。
更有甚者亲自上门讨个说法，但都无功而返。
所以在约瑟夫提出完整薪水政策，并付诸行动之后，边防军才真正愿意跟随他们，接受他们的改造。
毕竟‘为了沙皇’只是一句口号，喊完口号之后，谁都要去吃饭的。
你连最基本的温饱都不能解决，那还有谁会为你做事呢？
这就是现实，这就是实际情况。
而愿意为他们解决最基本问题，并且还愿意为他们的未来做出想法与措施的一个新城市政府，自然会成为他们所效忠的对象。
这无关于意识形态，仅仅是现实主义。
这一次，托洛茨基的部队改革更是如此。
给士兵加薪，建立委员会保障士兵利益，如此之下，hong军的的忠诚程度得到了大幅度提升，同时还让他们更愿意相信察里津政府的各种政策。
不少军官也在干部的筛选下，成功加入到他们coвet组织内部