第二条，则是整编部队。

这个工作一直都在做，但做得也同样不是很好。

第一次整编，是玛利亚到来时，给各个盟友的武装部队，进行了整编。

第二次整编，是台尔曼打算将hong军与盟友的武装部队，进行混编。

而现在，则是第三次整编，玛利亚本想进行精兵缩编。

但考虑到后续会有大兵团作战，她打算将第三次整编弄成强令性的‘hong军与盟友武装部队’的混编。

她需要达成一个目的。

那就是，第三次整编之后，没有各地区的武装部队了，只有一个统一的hong军。

不愿意听从的人，可以拿着组织给予的路费离开。

第三个，支部建立在连上。

这是玛利亚搬运了三湾改编而设立的。

支部的建立有一个至关重要的作用，那就是权力结构的变化。

传统部队中，军队的权力基本是固定的。

那就是，团长→营长→连长→排长→班长。

要想监督和制衡团长的权利，可不是一件容易的事情。

一旦这些团长有了自己的经济来源，他们就可以控制自己的营长、连长、排长、班长，然后发展成自己的军阀力量。

根据玛利亚的了解，这一次莱比锡武装部队之所以来得这么慢，就是因为内部发生了分歧。

他们的营长认为，应该立即去支援，但团长只想保存实力，最终导致救援时间被浪费了。

所以，要想避免这种情况，就需要将权力分开。

军事方面依旧是军官为主，但政治方面，例如日常工作和政治工作，则交给政治主官。

政治主官可不是单纯的只管生活，他们还需要进行思想工作。

而这，正好能跟第一条‘部队政治’联动。

而且政治主管除了思想工作之外，还有另外一件重要的权力。

这个权力，正是从军官手中转移过去的。

那就是人事调动任免权。

这是为了避免军团长做出任人唯亲的事情，当然，在人事调动任免权这一事情上，政治主官不能一人说了算，他需要与军事主官展开商讨方可实施。

最终形成了一个相对完整的框架。

在这个框架下，分为了团级架构、营级架构、连级架构和最基本作战单位架构。

团结架构中，是属于党委，分为总指挥团长和政委，类似于现在的台尔曼和玛利亚。

营级架构中，是属于基层党委，分为营长指挥官和教导员。

连级架构中，是属于支部委员会，分为连长指挥官和指导员。

而最基本的作战单位里面，排里面要有党小组，班里面要有一个党员。

当玛利亚将这套框架拿到台尔曼面前时，他完完全全地将其看完，然后发出感叹。

“这简直是不可思议啊。”

“为什么？”玛利亚很好奇地问道。

尽管她早就知道，这个参照三湾改编的方案，是人类军事历史上的壮举，但玛利亚还是想看看，这些欧洲同志会有什么看法。

“因为，这是一种打破常识的尝试。”

台尔曼深吸了一口气，感叹道。

“如果说，一支部队拥有了足够的武器，足够的兵力，那么这支部队顶多只是拥有了躯壳。”

“然而，当你把支部建立在连上，甚至连最基本的作战单位都建设了党小组，那就代表，这支部队将会获得思维。”

“思维便是这支部队的灵魂，也就是说，这样的做法，让部队完整了。”

“而且也让这支部队，完全区别于旧时代的军队。”

“因为，组织架构层面上的设计，是可以通过模仿的方式，将其复制过来。”

“但，思想上的锻造，却让这支部队变得独一无二。”

“这简直就是，神来之笔啊。”

这番感叹让玛利亚颇为满意，因为她也是这么想的。

hong军的作战能力之所以这么强大，而且能够在高损失的情况下，依旧保持着高强度作战能力。

并非他们都是超人，而是因为他们拥有了思想，知道自己为谁而战。

所以，当整个部队都建设了政治支部时，这支部队才算是有了灵魂。

但很快，台尔曼就发现这个方案框架中的一些问题。