还是在荷兰团队下么？

“塞尔维亚不还是在第三团队下么？”。黄靓和王雷都没有回答我这个问题，似乎塞尔维亚项目有什么特殊性，不归第三团队管似的。

这个时候我提出了建议：“我建议先维持现状吧！”。我作为受害人，没有要求追究黄靓的任何责任，也没有要求领导处分黄靓，而是提出维持现状，没有人能提出反对意见！我可以不追究黄靓的责任，也不要求领导处分黄靓，但是黄靓必须停止错误行为。

“对于我来说，我是带家属出差从，现在让我换项目，我肯定不愿意”。这是事实，也是我很委婉的表达不满。让我换项目，我认为这根本就不是可接受的方案。我不明白雷总为什么不要求黄靓改正错误，而是让我离开。我不明白他为什么不从问题的根源入手解决问题。

见我这么说，黄靓和王雷都哑口无言。

王雷：“那就先维持现状看看吧”。似乎就可以先这样了，后面还想起交通费报销的事情还没谈好呢。于是又问我了。

“关于交通费报销的事情，两种方案你选哪一个？一个是只报因公的，一个是无条件报六十欧”。

我：“别的同事都是150欧的额度，为啥单独给我加个限制啊？黄靓自己说可以报销满足生活必须的费用，为啥我就只能报销因公的啊？而且你们对因公的解释基本就局限于上下班，可我是走路上下班的”

王雷不耐烦的说：“两个方案你选一个吧！”。

我：“我不选行吗？我实事求是，产生多少费用就报销多少。”。

王雷：“那不行，得有个额度限制”。

我：“公司本来就有150欧的额度限制啊，我又不会超过这个额度，况且我没记错的话，以前的交通费报销额度是550欧，近段时间才限制到150欧的。”。唉，说赢领导没任何好处，但是我也不想啊！

王雷说不过我，于是强行让我选：“两个方案你选一个吧”。

我说：“如果一定让我选的话，那我还是选只报因公的吧。”。这样的话按黄靓的解释就是我每个月都一分钱都不报了，但我心想我在荷兰就算出差，当地产生的一切交通费都是因公。

王雷：“好，那就这样吧”。我当时心里真的在嘲笑王雷和黄靓，难道是因为他们平时欺负人欺负惯了？就这么处理事情的？我到时候还是会报90欧，看黄靓怎么处理吧！

对质结束后，看了看手机上的时间，不早了，我出来看到许龙明也在外边，我觉得他应该向问我写什么吧，因为之前我跟他说了今晚雷总拉我和黄靓对质，但是在办公室的时候许龙明并没表现出要跟我探听结果的样子，于是我也不主动说，我就直接回去了。

回到住房后，不就就收到了许龙明的电话，看来他还是忍不住了，问我对质结果怎么样。

许龙明：“你那边今天咋样啊？”。

我：“黄靓他都承认了，我本来还以为他会不承认的，没想到他都承认了！”。

许龙明：“你们有说我吗？”。

我：“没怎么说你，涉及到你的时候我们都简单带过，雷总似乎不怎么想把你扯进来”。

许龙明：“那雷总什么态度？”。

我：“雷总似乎有点偏向黄靓”。

许龙明：“哦，这样啊”。

我跟许龙明没有聊太多，结束了对话，总得来说，今天是大快人心，虽然雷总对整件事的处理态度让我很不满，雷总都没表现出要处分黄靓的意思，也没有什么责备的意思，反而在我的报销方面对我多加限制，我觉得这是极其不合理的。

我相信经过这件事之后，黄靓会有所收敛，报销的事雷总似乎有点跟他站一边了，但我还是会报90欧，看领导们到时候怎么处理。雷总已经知道了整件事情的真相，我相信他也会理解我的委屈，他会对我进行相应的补偿。

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