室大部分都是女生,不过也有几个男生,并且这里的化验员明显英语要说的更麻溜一些,甚至有两位几乎不比黄翻译的口语差。为此,夏总就多谈了一会儿,她就默默地记下了几个名字,其中两个是有着海外留学经历的。
因为实验室的主任老马请假回家了,所以,夏总就交代黄翻译等他回来上班一定通知他认识一下。
接下来去了财务部,因为这是公司的核心部门,财务总监是收购以后更换的第一个人,伴随财务总监到位,同时也更换了出纳。不过,到现在这个总监还不知道眼下的出纳还是范总私下安排的。这是秘密,只有范总一个人知道这个秘密。因为是总部安排的,所以从感情上夏总觉得和他就亲近一些。尽管这个财务总监的英文也不是很过关,满嘴印尼口音,可是基本交流还是没有多大问题,只不过语速慢一点罢了。
“丁总监,家里人都搬过来了?”夏总问。
“还没有,暂时我一个人在。不过我在城里买了房子,就打算过了热天让老伴儿过来!”
“你老家是哪里的?”
“芭东。夏总知道印尼吗?”丁总担心这个年轻的妹子没有听说过印尼的芭东赶紧补充一句。不过很可惜,夏总还是摇摇头表示不知道。“夏总,我们那里好山好水,你要是度假我建议你去印尼看看我们那里,一年四季没有冬天呢!”
“好的,一言为定。到时候,我请你做向导。”
在办公室,夏总和每一位职员握手,并且询问每一个人的姓名职位,感兴趣的人还会问一句哪里人,甚至还问一句结婚了吗?黄翻译有时候有点难为情,因为她知道外国人不太关心私人问题,可是这位年轻的总经理似乎不在乎这些,好像她对于中国已经不是一两天的关系。
离开财务部,到了人力资源部,说是一个部门,其实也就三四个职员,不过大家都知道人少不等他们的作用小。整个公司能够称得上总监的,除了财务,就是人事,然后就是市场总监,很可惜这家公司到现在也没有设立这个职位。尽管范总知道早晚是要设立的,可是他一直没有重视市场的作用,因为在他心里只要销售能把产品卖出去就行,有没有市场部都一样。可是现在夏总来了,不知道她什么看法。另外就是同样称为总经理的生产部,他们不叫生产总监,而是称呼生产总经理,范总觉得有点不可思议,当然翻译成英语依然是总监那个单词儿。
人力资源总监说不了几句英语,比范总的水平高那么一点点。他过去虽说也算是在外企干过很多年,可是那些企业基本上都是港资台资的,作为人力资源大多数时间也用不上英语。正是这样,他才应聘了这家公司的人力资源总监,他想知道真正的欧美公司到底是一个什么样的管理模式。因为人少,三分钟时间就和所有职员打了招呼,再说人力资源部比较敏感,大家已经习惯了保持沉默。而郭总监就把几位重量级人物让进招聘用的小会谈室。客随主便,范总只是蹙了一下眉毛,也不知道这个有独立思想的郭总监葫芦里卖的什么药,所以就跟着进来坐下。
“各位领导,我把人力资源部的情况给领导汇报一下。我加入公司快一年了,一直也没机会做个汇报。”听到这句话,范总就不高兴,不过他心里清楚有黄翻译在,估计也不会有啥问题。果不其然,夏总听了,很友好地说,“好哇,听听你们的情况!”
“目前整个公司的人力资源配备情况不是很乐观。”只是说了这一句,就被范总拦下,“郭总监,夏总第一天上班,接下来还要去不少部门见面呢!”
大概夏总也看出了门道,就说,“你可以整理一个报告给我们!”她指指自己又指指范总。
范总先站起来出去,紧接着黄翻译也出去了,郭总监就很尴尬,无奈自己心太急,看来这热豆腐还真吃不下去。
送几个人出来,看着他们的背影进了销售部。
销售部除了总监和两个助理之外,基本上大大的办公室空无一人。这个很正常,销售人员如果每天都待在办公室也就没办法销售了。如今这个社会可不是卖家市场,任何产品在这个世界上都会有竞争力。就是核武器,导弹,航天飞机,大型客机,核潜艇,手机,电脑,无所不包,都是争得死去活来。不要说这个公司是一家快速消费品的公司。不说国内的生产厂家多如牛毛,就是具备国际竞争实力的也不是三五家。再加上中国这么大一个市场,谁不想来分享一点呢。
销售总监见到范总和夏总进来,赶紧从自己的小玻璃办公室里出来,先和范总握手,然后才和夏总握手,表示欢迎。