么样？”

说到这里，两个人才相视大笑起来，都知道谁也没有完全明白对方的话。夏总赶紧叫了拉斐尔进来，说，“范总有事情谈！”

这一下子范总又不知道该怎么说了，“要不这样，我回去先收拾一下办公室，准备一下下午的会议。”没等夏总说话，他就大步离开上楼去了。

夏总朝拉斐尔两手一伸，做出无奈状。其实，夏总也觉得有些别扭，说心里话，她是准备把黄翻译的事情告诉范总，听听他的意见。可是这样也就违背了对黄翻译保守秘密的承诺。不过，这是工作，不是个人之间的问题。换句话说，在公司里，一切事情必须以工作为重， 当发生了与工作相违背的事情，自然工作优先考虑。不过，幸好范总他什么也没说离开了。这就暂时避开了这个话题不说。

下午会议其实就是职能部门总结，这个程序很快，差不多就是一些数据，或者一些程序上的问题。财务每次都是一个主题，就是报销凭证的规范性以及各个区域VAT的问题。物流相对问题多一些，不过这次开会中间，私下他们接触了解决了不少问题，物流经理也只是把一些共性的问题用PPT演示了一下。最后是方总监总结。这是整个销售会议的重头戏。可是这一次，方总监不知道为什么上台只是做了简单的几句评论，就说，“下面我们请范总给大家做总结，大家欢迎！”

雷鸣般的掌声。范总迈着矫健的步伐登上讲台，“大家好，很惭愧没有和大家一起参加这个会议，不过现在也不算晚。在我正式演讲之前，我正式介绍一下我们的总经理Yvonne女士。”因为范总把Yvonne的发音弄得很不准确，下面懂英语的就吃吃地小声笑。“我知道大家已经认识了夏总，但是我还是想重新介绍一次。”说完，他抬头看了一圈大家，见到所有人的注意力都集中了起来，才继续说，“夏总是哈佛的博士，是管理学专家。师从著名的爱恩斯太尔大师， 曾于十年前获得诺贝尔经济学奖。期间，夏总曾经在世界五百强软饮料公司任职。读硕士学位期间在华尔街实习。博士的毕业论文就是专门研究东西方文化差异造成经济发展的不平衡。所以我们大家有幸得到夏总的领导，也是我们的福气。务必请大家要用好这个机会，跟夏总好好学习。我自己也一样，为了向夏总学习，我已经报了英语口语培训班，希望半年以后能够和夏总直接对话。”

说到这里，下面不知道是谁带头拍了一巴掌，接着又是一阵掌声。夏总坐在下面觉得很奇怪，这个副手，是从哪里得到自己的简历，居然那么祥细。不过她确实很佩服这个范总的人气，昨天上午她登台跟大家打招呼的时候，可没有这样的掌声啊。

紧接着，总结进入正题，范总讲了一二三四五个方面的问题，每个问题都讲得让下面在坐的人点头称是。可是，他一天也没有参加这次会议，难道所有这些内容都是通过方总监或者别的什么途径知道的吗？不过，有一点，夏总很肯定，范总讲得确实都在点上，让她来总结，未必能讲出这么精彩的内容。