距离新生军训结束已经一个月了，新生们也正式被称为一年级。

这算作一种认可，慕斯对他们的认可，学长们对他们的认可。

一个月的时间足够他们了解慕斯的日常生活了，简略概括就是，全天无休，课多到爆炸。

白天跑教室、跑社团，晚上十二点准时进入A区精神训练场，经历整整一夜的学长们的摧残，不，是磨砺。

他们常常觉得学长们是在泄愤，因为下手真是太狠了。

不过奇怪的是，晚上他们的精神体越是被虐的惨，白天越是精神，也是奇了怪了。

余阳选择的专业是计算机，很巧的是会长大人的一个专业就是计算机，所以他十分有幸曾和会长大人在一间教室。

慕斯作为名校，学业方面自然不能有太大的疏漏。

所以学校要求学生所选专业课一定要到，这将决定结课的教授给你的等级。

如果是优秀，那么很好这门课你算是平安度过，可要是良好，那就等着学习部来敲门吧！

学习部会根据你的上课情况和作业完成度，为你制定一套完整的学习计划，并有部员全天监督，就是上厕所都陪着那种。

以及学习部有权限制该生磁卡的使用权限，比如除了教学楼、食堂、图书馆，其他活动大楼，想也不要想了。

连社团活动也会被叫停，毕竟一切以学习为重，不是吗？

因此慕斯里的教授在学生中的地位极其高，算是仅次于会长了。

其实日常上课也没有那么的枯燥，对于想要赚绩点的人来说，上课是最容易的事了。

毕竟一门专业课结束拿到优异，也就意味着会有0.5个绩点入账。

而取得优异有两个途径，一个是上课过程中积极回答问题，让教授记得自己，一个则是非到万不得已时不会用的，就是积极申请成为教授某些科研项目的科员。

不要以为第二个很容易，首先教授会在是否选择要你，进行知识问答，进入项目后，你还需要做出一个课题才算合格。

一般选择参加的人，要么是科研爱好者，要么是已经在良好边缘的人，毕竟一旦拿了良好，没有绩点不说，还要倒扣0.5绩点，简直就是要了老命。

规规矩矩上课，课堂成绩与结课成绩以7：3的比例得到的最后成绩要达到八十以上才算优秀。

也就是说就算你结课成绩是满分一百，也只占总成绩的三十分。

就这也只能拿到0.1个绩点而已，实在对于慕斯学子有些不够了。

毕竟一个学期结算一次绩点，一年级合格要求8个绩点。

二年级一学期要求10个绩点，三年级一学期要求12个绩点，四年级则不要求绩点了，到了大四只看offer的数量以及质量，没达标的将没有慕斯毕业证书。

而在大四拿不到毕业证书的学子太多了，他们大多另谋高就了，毕竟慕斯几年不是白待的。

因为说起来只是个高中毕业的，所以前几代的一位会长可怜那些拿不到毕业证书的学子。

给发了个慕斯结业证书，虽然跟慕斯毕业证书相比就是一个天上一个地下，但在众多大企看来，能拿到慕斯结业证书的人就已经是值得高薪聘请的了。

只是对于慕斯学子而言，那位会长简直就是狠狠踩着他们的痛脚，他们至死都不愿意说他们是在慕斯念的大学。

在慕斯的名人墙里记载了这样一个故事，据说之前有一位学长极会谋算，基本算准了他要拿的所有offer。

他顺顺利利拿到了其他几个有点难度的offer后，自负的认为最后一个不过手到擒来，就没有太过关注。

结果就是直到毕业那天，他才知道那家名企没有给他发offer，寝室里最差的那个都走运的毕业了。

他却只能拿一个结业证书，翻来覆去关在房间里想了一周的他，始终不相信自己居然会拿不到那家企业的offer。

他要证明那家老板眼光有问题，不是他能力的问题，所以他以最快的方式融资创业，逼得那家企业快要倒闭时，约谈对方老板。

当他质问对方为什么没有给他offer时，那老板才知道眼前势如破竹的年轻人在三年前曾来公司面试，并由他亲自考核。

老板当时就知道这是条龙，不大可能会选择自家公司，不过还是准备试试。

还没等发offer，在一众老板聚会时也谈到了他，才知道他面试了不