欧阳集团董事长欧阳复近日找到了慕思姀，并希望她不要与他的儿子过多接触。这一请求引起了不少人的关注和议论。

一方面，欧阳复的请求可以理解。作为一个成功的企业家，他必须经常出入商务场合，处事冷静、头脑清醒是必备的素质。而充分的休息和放松，对于保持好的状态、应对未来的挑战尤为重要。如果欧阳复的儿子欧阳君席为了一个普通女孩而离开家族，势必会引起不小的舆论压力，会影响他的工作和心情，进而影响到整个企业的运转。

另一方面，慕思姀与欧阳复的儿子是校友，他们之间已经建立了一定的情谊。如果拒绝儿子的交往，可能会给其带来伤害和失落感，进而影响到他的情绪和成长。

同时，作为一个负责任的父亲，欧阳复也应该思考如何与儿子更好地沟通和交流，争取到他的理解和尊重。

在这种情况下，欧阳复可以采取一些妥协和调和的办法。例如，安排一些时间和空间，让慕思姀和儿子在合适的场合下进行交往，但要注意不要影响欧阳复的生意活动。另外，也可以与儿子进行开诚布公的谈话，告诉他自己的担心和需求，让他也能够理解和支持自己的决定。

总之，在这个问题上，欧阳复一开始强硬的手段已经对儿子不起作用了，准备假装像儿子妥协，看似尊重他人的合法要求也要尊重自己的需要，以合适的方式妥善解决分歧，才能达到双方都能够接受和满意的结果，实则欧阳复酝酿着一个计划……

鉴于金融危机的影响，欧阳家族的资金链供应不足。为了保持集团正常运转，他们不得不寻求和李家的联姻。

这是一个复杂的决策，需要仔细考虑和分析。

首先，联姻是否符合双方利益，需要进行深入的市场调研和经济分析。

这个决策会对欧阳家族的经济、管理、和声誉产生重大影响。

如果选错了对象，不仅不能解决资金链问题，还可能破坏企业价值和形象。

其次，联姻不仅涉及到经济和政治层面，同时也牵扯到人际关系。

双方家族的合作，需要建立在信任、尊重和合作的基础之上。

而这种关系的建立需要花费一定的时间和精力，其中包括了沟通、交流和合作学习等方面。

最后，形成成功的联姻关系需要高效的执行力和领导力，两个家族的各自优势应该得到有效的共存可持续性发展，共创辉煌。

“咚咚咚，姀姀你在房间里吗？”

慕爸爸敲着门，轻声问道

“什么事，爸爸”

慕思姀问道

“你出来一下，爸爸有话对你说”

“好的，马上”

慕思姀从房间里出来，坐在客厅的沙发上，抱着可爱的公仔，

“啥事呀，老爸”

“昨天那个帅小伙不止是你的校友而已吧，我看他对你挺上心，找到家里来了”

慕爸爸一脸正经地问道”

“这……爸爸，我也不知道怎么说，我们两个挺聊得来的，有说不完的话，共同的爱好，像个知己一样”

“那个男孩子看起来家里条件应该很好，我们这种家庭怕是高攀不起，姀姀，做朋友可以，谈恋爱就不要了，对大家都好，听爸爸的话”

…………

慕思姀从未见过老爸如此严肃的表情，一时之间不知如何是好……