朵朵妈：“飞哥，我这次算是破釜沉舟了。”

“我们家这两年特别难，父母生病住院花光了积蓄，我刚生孩子没法工作，家里全靠我老公一个人。”

“孩子的奶粉钱，生活开销，每个月都挺大的。”

“这三万块钱，还是我借的，我虽然在家带孩子，但是我必须给这个小家创造一点收入。”

“如果这次没赚到钱，我老公肯定会和我离婚的，到时候我和孩子就无家可归了。”

“这个私董会的课程对我非常重要，我已经无路可退了。”

“JPG、JPG、JPG......”

朵朵妈把自己的现实家庭状况说了以后，就把结婚前拍的私房照发了过去。

她懂得。

要想获得就得付出。

现在家里的情况及其糟糕，如果能用几张照片换取课程，那自己就能学会做微商的方法，只要能赚到钱，一切都是值得的。

赵鹏飞收到照片，咧着嘴第一时间就保存了起来。

“放心吧朵朵妈，你这样的例子在我们公司很多，你在朋友圈也看到了，那些黄金钻石级别的代理，现在都买车买房了。”

忽悠完宝妈。

赵鹏飞就拿起手机，去了卫生间。

——“人家宝妈家里那么困难，还是借的钱，这个B养的是一点良心都没有。”

——“哎，这个宝妈也是走投无路了。”

——“当你身在低谷时，突然朋友圈看到其他人通过微商买车买房，是个人都会心动的。”

——“不瞒各位，我做微商屯了十几万的货，卖也卖不出去，最后都放在家里过期了。”

——“这位宝妈结婚前的身材确实不错，我截屏了。”

——“太心疼这位宝妈了，为了生活忍辱负重。她老公要是知道自己老婆，把私房照发给别的男人，不知道会不会被气死。”

观众们在看完直播以后，全部都被恶心到了。

一个是主管想要利用权力潜规则女工人，另一个是公司员工乱用私权骗照宝妈，当这种赤裸裸的现实被直播出来以后。

每个人都气愤到了极点。

大家都是普通人，被欺负的两位女人，又何尝不是自己呢？

都是为了生活，放下尊严的打工狗。

每个人都能感同身受。

演播室。

主持人冰冰：“我们的节目叫老板来了，但拍摄内容并不是都围绕老板的，我们会用镜头记录每家公司员工的情况。”

“这样也能看到，每位老板的管理方式，是否能在公司起到效果。”

“鼎力空调的老板董胜男，早上会严抓员工的仪容仪表，她希望每位员工都能有一个好的精神面貌工作。”

“当员工上班时间聊天时，也是严格的制定了惩罚制度。”

“可就是这样严格的管理方式，却出现了主管潜规则女下属的事情。”

冰冰一边摇头一边叹气。

接着道：“而女神秘密的老板张嫣然，则更是把养猪场的智能化管理搬到了公司。”

“员工上厕所的次数都实时监控，但公司里依旧存在着员工欺负宝妈的情况。”

“我实在想不出，这到底是哪里出了问题？”

主持人目光看向三位观察嘉宾：“三位老师能发表一下观点吗？”

于得水率先发言：“其实很简单，林子大了什么鸟都有，我觉得这不是老板们管理方式的问题，而是人性的问题。”

“虽然鼎力空调和女神秘密两家公司，都出现了领导利用职权，潜规则女下属的事件，但我依然觉得两位公司的老板非常优秀。”

“我知道很多人会因为这两个员工，对两家公司产生负面的情绪和印象，但我想请问一下。”

“其他公司就没有这样的人吗？”

“不管是私企，还是国企，这样的情况太多太多了，我唯一能说的就是，希望每位女性朋友能够保护好自己。”

于得水发表完观点。

郭海茹接着道：“我同意于老师的观点，这种潜规则事件和老板没啥关系，而是员工个人的行为，这并不能代表老板的能力有问题。”

“60后老板董胜男，80后老板张嫣然，两位是能力及其优秀的企业家，她们两家公司出现了这种问题。”

“我敢打赌，00后老板沈飞，他的公司这种问题一定会