钟意以为很顺利，其实还姜硕在背后使的力。

根据公司的情况，钟意需要做一个新的年度HR规划，她需要相关的数据，杨晶负责的部分，迟迟不上报，明显的不配合。

钟意办公室。

“副部长，你对我不认可，我理解，年龄没你大，资历没你老，更没有什么能力，凭什么让我坐在了部长的位置上，只因我老公是总裁，你不服。”

“人之常情，换我，我也不服，但这是现实。”

杨晶绷着脸，表情微妙，她心想，还好意思说出来，有本事比试比试。

“总裁夫人，说得对，你需要的相关数据，我尽量一周后给你，现在手头的工作实在是太多了，压得我一点时间都没有。”

总裁夫人？钟意抿了一下嘴巴，挑了挑眉，笑了起来。

太明目张胆的挑衅，有点能力的人都这样吧。

钟意提出了建议，她和杨晶各做一份年度HR规划方案，组织相关人员评选，杨晶胜出的话，她可以让出部长的位置，屈居下位。

杨晶接受挑战，但她提出了方案必须匿名，她担心有人做不到公正。

钟意没有意见，一周后出方案，会前不许透漏给任何人，会议当场评选，当场出结果。

杨晶当天就把她负责的那部分数据给了钟意，能者上，杨晶对自己有信心。

钟意没有十分的把握，她这也是没有办法中的办法，部门内部内耗，是最让人头疼的事情。

“老婆，你没有把握赢，输了的话，真的要让位？那你不觉得丢脸，给老公我丢脸？”

姜硕是故意逗钟意的，只要老婆愿意，爱怎么折腾就怎么折腾，工作而已，他倒是希望钟意能在一个轻松的岗位，不必那么忙，这样回家他有热饭可以吃，有热被窝可以钻。

现在好了，钟意比他都忙，被老婆忽视的感觉真的不爽。

“会丢你的脸吗？我觉得不会啊，我输了也好，这样更能促进员工能力的提升，对公司的认同感，你的公司不是越来越好了，你这背后大老板就偷着乐吧。”

怎么说都是钟意有理，姜硕不跟她争辩。

他要抱钟意早点休息，又被她拒绝了，她还要修改方案，要跟邢之严讨论一下可行性。

姜硕心里不乐意，只能狠狠地亲亲她，放她去跟邢之严通电话。

钟意从海市回来，就跟姜硕说了邢之严的事情，是小时候救过她的小哥哥，又是HR专业的精英。

钟意说的时候，眼睛亮晶晶的，毫不掩饰的崇拜，让姜硕嫉妒，但是钟意说邢之严年龄上比她大快一轮了，而且已经结婚了，人家也是把她小妹妹一样。

姜硕就觉得自己心眼小，干醋只能瞧瞧地吃了。