在it人眼里，用户数据就是未来!

在资本眼里，用户数据就是钱！

前期烧的钱，现在终于有结果了。

高明呐。

既然能打下这个行业的巨大市场，又为未来其它方向积累了用户数据。

众人再看叶庆的眼神，又变了。

难怪能带着一叶迷山强势崛起。

区区半年不到，就打下了偌大的江山。

“现在‘锦南’的账户里还有40亿的现金流，稍后我会划30亿到一梵风顺的账户里，机房、宽带、服务器什么的能解决吗？”叶庆笑吟吟的笑道：

“这30亿半年够花了吗？”

30亿。

天呀，一下子从总部划30亿的巨款过来。

直接6飞起。

众人心里直呼芜湖，一个个比打了鸡血还兴奋激动。

资金到位，神仙给你干废。

什么机房、宽带、服务器通通不是问题。

哪怕是高薪技术人才，挖，使劲挖！

“最后一样，核心算法，在我这里根本就不是事！”叶庆笑道：

“这一个多月以来，我让你们所有人都继续学习巩固基础，想必现在应该都学得差不多了吧，还有谁连基础都达不了标的？”

叶庆目光扫向众人。

众人皆是摇头。

要知道叶庆收购了一梵风顺后，并没有让众人干活，而是捡起相关的基础课继续自我学习深造。

学得好的有奖励，加工资。

学不好的，直接踢出公司，永不录用。

带薪学习，还有奖励。

众人虽然不理解，但也在拼命的学习。

因为叶庆说了，进步越大，奖励越多，工资加得也很多。

这谁能抵挡得住诱惑。

于是纷纷捡起基础知识，没日没夜的努力学习。

毕竟学习就有奖只有学校当学生的时候才有，毕业之后，那就是想屁吃了。

这也是为什么，开始的时候大家都从内心自发的劝叶庆不要乱折腾的原因。

毕竟这样的老板，他们真的再也找不到了。

不珍惜，就会失去。

“叶总放心，我们这段时间都在努力学习，将基础夯实得坚如磐石！”

“没错叶总，你可以随便考，要是连基础我们都过不了关，我们不要工资，自己离职！”

“是呀，如果这么简单的要求都做不到，不配当打工人！”

叶庆道：“很好，既然你们都有了进步，也将基础都夯实好了，那接下来我就要对你们进行突击训练了，接下来我要教你们的东西，可能会颠覆你们的认知，让你们对代码，程序这个东西会有新的认识。”

“等你们能消化完我教的东西，狗屁的核心算法，根本不值一提！”

这话，顿时勾起了所有人的兴趣。

听这意思，好像会有了不得的事情发生。

而接下来发生的事，也确实是震撼到了众人，让众人有种毛骨悚然之感，还有对知识的敬畏与渴望。

…………

封闭训练十天后！

“不管你们承认不承认，考试永远是最公平的选出优秀人才的方法之一！”

“这次考试，将会决定你们一段时间之内在公司里面的职位，所以自己努力吧！”

叶庆给所有人的考试题目是，在十个产品中，选一个作为自己的目标，6个小时之内，将目标产品做出来。

时间最少，产品最优化，使用最流畅的作品将会得到最高评分。

如果是以前，对他们来说，需要一个团队来做，但是现在，学了叶庆那些惊天地的知识之后，众人已经不需要别的人帮忙了。

足以独立完成产品。

就看个人的能力跟想象力了。

六个小时也就小半天的功夫。

很快众人交出了自己较为满意的作品。

叶庆挨个查验检测了一下。

然后道：“刘诗冬、李建、宋国强你们三人的作品分值最高，李先衡、余利群、范小帅你们三人的作品中等，范苏苏、张云鹏、李杰、胡旺兵、陈普、白潇潇你们六人的作品分值最低。”

“所以从现在开始，刘诗冬、李建、宋国强你们三人享有高层管理的薪资待遇，李先衡、余利群、范小帅你们三人享有中层管理的薪资待遇，范苏苏