后，高晓梅开门见山的说道：“在会议室开始之前，大家都相互认识一下，毕竟以后大家都将在一起工作，我希望大家能够齐心协力，一起将中医药研究院发展好！”

接下来会议室里的所有人都起身简单的做了一个自我介绍，现在的中医药疗养院的组织架构并不复杂，并没有太多的科室，毕竟目前只是初建！

其中高晓梅亲自担任了中医药疗养院的董事长兼职总经理，这是何志华极力推辞的结果，毕竟何志华没有太多的时间花费在其他的事务上，索性将其都交给了高晓梅。

高晓梅管理着整个公司的运营，无论是人事科还是财务科都在他的管理范围之内。

何志华担任了疗养院的院长，主管疗养院的中医药研究工作，这也是何志华早就和高晓梅商量好的。

而李元明却是疗养院目前唯一副院长，负责整个疗养院的医务人员管理，以及其他的日常工作。

而龚文直却是负责新建的中医药研究室，主要研究中药资源、炮制加工、汤药制剂等方面的研究工作，精品药房也在他的管理范围之内。

所有人都做了介绍之后，高晓梅继续开口说道：“今天会议内容并不多，主要内容就是制定未来我们中医药研究院的发展战略，从而按照发展战略来一步步的发展！下面由何院长为大家讲述我们中医药研究院的目标。”

何志华点了点头，轻咳一声道：“我们中医药研究院的最终目标建立一家集科研、医疗、教学、开发、生产为一体的综合性中医药研究机构。”

“在中医药科研、特色诊疗、新药研发、中医古方等领域未来都将涉入，从而解决中药资源研究等方面的中医药科学难题，提升中药新药及健康产品开发水平，这就是未来我们中医药研究院的发展方向。”

“我们现在的疗养院只是一个开始，我希望大家可以畅所欲言，为未来中医院研究院的发展出谋划策！”

何志华的话音落下，让所有人都明白了何志华对于未来中医药研究院的规划，不过目标是宏伟的，过程却是要艰难许多。

“高总，何院长，我简单说一下我的意见！”龚文直敲了敲桌子，将所有人目光集中到自己身上之后，开口说道，“目前我们要做的就是将中医药研究院的架构先立起来，只有这样才能在全国范围内招聘合适的人才进行填充，如此一来虽然可以招揽很多的人才！”

“否则以目前疗养院进行招聘，很多人才都会有疑虑，不利于我们中医药疗养院招揽人才！”

何志华点了点头说道：“龚主任说的对，这是一个方向，大家可以就此讨论一下！”

“我是同意的，毕竟只有将架构完全的建立起来，才能师出有名，否则的话很难招聘科研人才！”李元明点了点头说道。

其他人倒是没有说话，毕竟他们对于中医药研究院的理解都停留在表面之上，并不清楚中医药研究院究竟该成立哪些部门！

高晓梅见没有人在说话，顿时点了点头说道：“既然大家的意见一致，那么接下来我们的任务就先集中在这一块，至于成立哪些机构，大家可以先讨论一下！”

何志华略微沉吟后开口说道：“目前的办公室已经成立，由于它承担的工作很多，不仅是全院文秘综合、文书档案、机要保密等工作；还要承担全院法律事务、招投标管理、外联等工作；承担全院安全保卫、平安建设、基础建设、后勤保障等工作。所以办公室的人数是必然要增加的！”

“其次是人事科，它承担全院人员招聘、人事管理、人才建设、工资福利待遇、社会保险、职工教育培训、职称评聘等工作，要是需要进行扩充！”。

“第三是科研工作部，我们以后的科研工作都将从这里立项，承担着全院科技发展规划、科研与科技开发管理、重点学科与科研平台建设、学术交流工作，中医药科技成果转化等工作，现在我们要需要将其成立！”

“第四是财务资产部，它承担全院财务预决算、会计核算工作；承担全院财政资金、课题经费使用监管工作；承担全院资产监督管理工作；承担全院内部审计、内部控制、综合统计等工作，人员也需要进行扩充！”

“第五是中医药研究所，承担中医基础理论、民族医药研究，继承和创新发展中医学理论体系；围绕中医药战略需求及重大科学问题开展研究，对中医医疗机构评价、管理开展研究，也是我们中医药研究院未来的工作重点，目前由龚文直负责，不过研究人员是必须扩充的！”

“以上五点