“我这可不是人生预测，而是项目管理企业经营。”

“好吧，就算是你说的这样，公司一庞大，人员一众多，就像悠长的火车车厢，没有火车头带领不行，可反过来你有没有想过，你二哥也是公司一员，凭什么觉得他的智慧眼光就能胜过公司所有管理者，又或者说，凭什么你二哥说一句话，比如说搬迁总部，青食上下内外就一定支持？”

“二嫂，你这是什么意思。”

“青食总部大半都是本地人，一旦降成分公司，非但相应岗位减少，升迁路径狭窄，拥有的福利待遇可能也会降低，袁晓成罗学杨陈帆这些人为什么要心甘情愿同意，并且支持这种搬迁。厂区建设，陈清给了那么多帮助，又凭什么看着养大的孩子跑到别人怀里？

你做管理可得慎重，不要觉得属下就没有其他心思，天然会无条件尽心尽力，什么推诿不干活，把黑锅往你身上甩都是很正常的。”

“这些我了解，须得明辨是非，赏罚分明，就像你当老师一样，学生不听课可以罚，可以叫家长，听课就可以得到表扬，佩戴红花发奖状。但这些跟公司不一样，公司……”

罗霞纠结着不知如何形容，老半天才说道：“公司是千百人的饭碗，好比生产队长是种田能手，经验丰富，种粮食不听他们的，不怕收成不好，过年饿肚子么？”

秦月闻言瞧了罗学云一眼，问道：“学生不听老师的，难道就不怕成绩不好，要留级，要挨家长打，将来没有好前途吗？小组成员尚且对组长口服心不服，明里暗里争斗，凭什么要高级管理们对总裁言听计从，人还是那个人，难道岗位变了，觉悟就突然拔升起来。”

罗霞不知如何反驳，挠心挠肺的难受。

“因为我有威望，用历史战绩证明所做的决定能给青云带来好处，能给职工带来好处，所以大家伙就支持我，愿意跟着我干，不管是调岗，还是增加业务，没有二话。”

罗学云缓缓开口：“一个人之所以能成为生产队长，是大家觉得他会种田才推举他，一旦他连续几年都没带来好收成，大家还能信任他么，即便他是队长，也会阴阳怪气，各种不满吧。

大家需要他安排生产，就是他能指挥大家的原因，同理，当我需要袁晓成、张光辉管理厂子的时候，这份需要亦是他们跟我分庭抗礼的筹码，明白吗？”