疏不间亲啊喂，上来就谈这么敏感的话题，咋地，要跟谢厂抢位置？”林明道。

“没鸟事，我可是零食事业部市场主管，下面N多个项目都归我管，论起含金量，可比他这个不上不下的厂长充分。”

“但谢裕前景更明朗不是么？综合管理经验丰富，有幸运就奔着江分、花分总经理的位置去，没狗命也是一方诸侯，而你这事业部市场高级主管，除了名头好听，前途几乎锁死。

要么在这位置呆到腻歪，然后去市场中心当个副总监退休，要么去各地新建销售分公司，累积一身功劳回来，看看总部有没有哪个部门空出总监。”

“或许你对我有所误会。”黄杰笑道，“我可不是见利起意，瞧见别人不好就想取而代之，你这样说我，真得很伤心。何况张光辉也是从销售转成厂长再变成总经理，你没道理对我这么武断。”

林明摆摆手道：“说到底还是要看有没有这个机会，青云发展很快，无数岗位需求像吹气球一样膨胀开来，往下班组长线长车间主任，往上分厂厂长分公司经理销售公司负责人，以前千把人都骄傲不得了，说咱们是大厂子，现在恨不得处处都有人。

可这只是表象，真正到山尖还是无多。

咱们青云严进严出，福利待遇很好，想要形成流动换血非常缓慢。诚心讲，零食部市场高级主管的位置已经极其罕见，尤其是你年纪还不大，与其想这想那，不如先安稳干个十年八年，绝对不迟。”

黄杰默默咀嚼着话里话外的滋味。

“人无远虑，必有近忧。”

“再怎么远虑，计划也赶不上变化，不如珍惜当下。”

“我不甘心呐。”

“还不甘心？”林明差点跳起来，“我跟你差不多年纪，同时上的培训班，现在你都管理五级，我才摸到三级的门槛，头上一堆婆婆，我都没不甘心，你还矫情起来。这毛病跟谢裕有什么差别，干脆你也别搞了，跟他一起下台，把机会留给别人。”

他嘟嘟囔囔道：“越说越来气，这顿饭你请，我不管了。”

青云食品调整组织架构，并且把香江顾问彻底融入管理体系后，职工等级和薪酬便做了相应更改，跟青农分道扬镳，变化说大不大，无非是加了两级，从八级变到十级，每个岗位的待遇重新划分，说小也不小，待遇大大增加的职级意味着再想火线提拔，不顾工作年限，不管学历经验，很难很难。

明面上的理由自然是清兰顾问不参与青云配股，所以必须在职级待遇上给予充分的尊重，而他们加进来后，肯定要照章办事，严格捍卫规矩。

即便是罗学云，想拍拍脑袋就把一个纯新人超拔数级，也要问副总陈嘉乐，人事行政总监杨朗答不答应。

“青云诞生在黄岗，就在我家门口，怎么说呢。”黄杰虚虚比划着，“就好像财神种了一棵金钱树，你叫我只摘矮的小的，把大的留给别人不要眼红，换做是你，你甘心吗？”

“我不甘心。”林明耸了耸肩膀，回答得很直接，“没有人甘心望着财宝流走，但问题在于青云不是焊死的金钱树，而是会跑会动的金钱兽，你得能跟上它的速度，避过它的攻击，才有可能拿到更多宝物。

倘若按照你说的，落在你家门口就是你的，青云怎会流出来，黄岗怎么还有那么多务农和干其他活计的人？”

黄杰晃了晃脑袋，道：“你说得对，可你凭什么断定，我会追不上呢。”

“范兴宗，衡量一下你跟他的差距，如果你觉得这个差距可以弥补，那就去追吧，倘若没有信心跟上，或许刘明现的路更适合你。”林明笑道，“罗总的事我有所耳闻，想来黄岗人或者田集人都踊跃创业，会是他很期望的事，特别青食变成现在这样子。”

“青食，变成什么样子？”

“变成美丽的蝴蝶，长出了翅膀，不必留在树叶上蛄蛹，随时可以飞走。”

“喝酒。”

“我下午还有工作，就不奉陪。”林明道，“关于项目的事你放心，谢厂不会耽误事，你有什么指示尽管电话，我保证跑得快溜的。”

返回路上，黄杰慢慢变得清醒，有些事还真是当局者迷旁观者清，诚如林明所言，眼下他最需要做到的就是稳稳担住零食部的市场销售任务，否则别说更进一步，前面吃的都要吐出去。

他的年轻是优势也是劣势，青食希望更多有冲劲干劲的年轻人扩张做强，同样会忧虑年轻人不够稳重，过于冲动，造成问题兜不回来。

没怎么停歇，黄杰收拾心情，再去考察果品厂。

按照联合销售的项