事，若是架成圣人，更下不来台，一点瑕疵都会被放大，就像青云公益，就像职工持股，若是没有事先的声明，谁都不能拿这份标准要求你，偶尔做了什么好事，便能有不小赞誉，只因近似承诺的声明，你无法收手，在这上面的投入有增无减。”

“你这是说什么？要学云自私自利么，我不能苟同。”徐剑华驳斥道，“青云若不是职工持股同甘共苦的理念，恐怕连那次舆论风波都渡不过去，更别说职工视厂为家，热情高涨，短短数年就把青云打造成知名品牌。

还有公益的事，抛开奖助学和关爱行动不说，光是发大水农户受损，时不时就要来上一遭，到学云这地步真能一毛不拔，无动于衷？只要开始拔一毛，后面再发生这样的事，总是有人要过问的，倒不如常态化，一直行动。”

袁晓成直拍桌子：“你是总经理还是我是，对公司的情况，你比我懂？在这大放厥词！”

“当局者迷，旁观者清。”

“站着说话不腰疼，青云之所以发展起来，跟职工积不积极有多大关系？还不是良种良方和清兰的投资，早期蔬菜的订单，茶饮料开发上市，哪个不是学云呕心沥血，一路关心操持，没有他带头，能有如今声势吗？

舆论对青农的质疑，跟职工持股有半毛钱关系，根因还不是公司加农户，一家带动千家种千家采千家养模式的存在，大势所趋，区区风波撼动不了浪潮，就算当时被料理了，只要核心在，随时可以东山再起。

青云做公益我从来没说错，但不能上来就背负这么大的道德包袱，以至于将来没有回旋余地。”

“要什么回旋余地？”徐剑华冷嘲热讽，“你说的回旋余地，是不是削减公益项目资金，降低职工福利标准，将更多钱用到再生产或者自己腰包。拜托，多看几遍五官争功，理解理解缺一不可的道理。”

袁晓成道：“我不想跟你吵，只问一句学云百年，哦不，退休之后，青云怎么办。”

徐剑华拳头紧攥，狠狠道：“能不能好好说话，不要一副阴阳怪气的腔调！还青云怎么办，想的怪远，就算学云到点退休，都还有三十年的光景，这么长时间，偌大青云人才济济，难道连一套稳当有效的掌舵方案都定不下来？

我说难听点，要是定不下来，青云做不了百年品牌，请谁来都没用，你不会还抱着六朝何事，门户私计的想法吧，以为青云是固定某家的，就能万众一心，再创辉煌？去球。

优选青山这些产业能组成罗氏公司，学云退了给云云，谁都不会有旁的意见，可他们照样要面临谁掌舵的问题，你敢说虎父无犬子，青出于蓝胜于蓝？

不敢吧，嘿，非但不敢，还要认定虎父威名之下，儿女再怎么努力，都很难逾越，到时候你看，还不如青云，公推出来的董事长能力得到大家认可，还不用背负学云儿女的包袱，为自己利益一定能爆发更大的潜力。”

袁晓成涨红了脸，被徐剑华密不透风的反问，压制得一句话都说不出来，恨恨地转移战火。

“你就这么看戏是吧，让我们兄弟为你吵得面红耳赤，真当自己是陈圆圆呐，快说，你支持谁！”

罗学云捏拿双手，指节发出脆响，微笑道：“我不知道该支持谁。”

“你设下的局，就没想过将来怎么办？”袁晓成脸上写满怀疑。

“我们要相信后人……”罗学云及时刹车，反问道：“你觉得流星美不美？”

“当然，可遇不可求。”

“我们都希望如日之升，如月之恒，但往往连时隐时现的星星都做不到，眼下青云优选至少能成为流星划过，短暂但绚烂，哪怕不能升恒，又如何呢？将来还没来，勿要提前忧心，不然就成了杞人忧天，惹人笑话。”

“你忍心看着……”

“别忍心了。”徐剑华打断袁晓成的诘问，“学云讲自然规律，你扯什么唯心主义。”

罗学云笑道：“心也是要讲的，只不过得顺其自然，前次有个朋友跟我说他理解的四十不惑，其实是到四十岁精力不济，有些问题无法刨根问底，就像天有多高，地有多厚，不在乎了。”

袁晓成沉默，老半天才蹦出一句：“我理解他的感受，身体上大毛病小毛病越来越多，工作上事情越来越复杂，有时候就是憋着一口气，咬牙坚持而已。”

罗学云拍了拍他的肩膀，笑道：“别emo了，难得我们聚在一起，别影响好心情，来，今朝有酒今朝醉。”

“干！”袁晓成大吼。

晚饭后回家，秦月瞧出罗学云隐藏的郁闷，悄悄嘱咐俩孩子哄他，月月十分积