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第911章 赶潮流

苏轼和王安石用两首经典诗句深刻说明信息差的重要性,杨旭和江一鸣则亲身验证道理的可靠,前者就职金牛集团,职级较高,很明白罗学云和玉阑对文旅战略的重视程度,不亚于农业食品作为产业核心的高度,后者服务青云农业,职级普通,眼界受限,不知道公司怎么考量的。

很多时候,并非全然是个人的问题,无法轻松,无法获得松弛感,无法坦然应对失败惩罚,只是因为他没机会到更高的层级,看透这些东西的本质,就好像打小被栓绳、被系在树干边的牛犊,不结结实实教它怎么自由,很难消解绳子的威力。

相较来说,郭英杰都比江一鸣幸运,哪怕他只是临时的实习生,每天就是做做文件,记记数据,却因为分到核心部门,对农旅结合知之甚多。

“小郭,来一下。”项目组长任志锋将郭英杰叫进办公室,满脸笑容道:“到组里这些日子还习惯吗?”

“习惯,哥哥姐姐们对我很关照,也谢谢组长关心。”

人生三大憾,遇良师不学,遇良友不交,遇良机不握,郭英杰未必懂得这个道理,却很清楚自己起点低,不懂的东西太多。

云月奖学金给机会,罗宗睿释放善意,青云农业肯照顾,这都是打着灯笼难找的好事,辜负任何一种都是罪过,因而他努力学习,抓住任何机会上进,包括跟罗宗睿学习生活处世。

“咱们项目刚组,职工不是新招的,就是其他部门同事兼管,很多东西都不健全,对待实习生这种事情不如老业务部门成熟,有什么不周到的你尽管跟我反馈,再怎么说都给你解决。”

郭英杰深感受宠若惊,忙道:“我上着学,工作时间不固定,很多事情都参与不了,已经给组里添不少麻烦,哪还能耽误组里的正事。”

“瞧你这话说的,青云可是教学实践基地优秀合作单位,每年都得不少奖项,南农、华农多少学校的老师学生常来常往,不是一年半载的临时事项,自有章程,不能因为我们项目组新创就破坏规矩,必须照顾好每个大学实习生。

学业为重是其一,付出劳动必须得到回报是其二,实习生该有权益必须保障是其三,我们可是期盼着给你留下好印象,将来毕业选择我们组。”

“我很喜欢青云农业,一定把它排在第一位。”

任志锋大笑,很满意郭英杰的回答。

“这里有项工作,我思来想去你比组里其他人都适合,想委托给你负责,简单来说就是照着刊物格式要求,写几篇农旅结合方面的论文,要联系青云实际的经验,综合国内外类似的案例,做到有理有据。”他将一堆文件推到郭英杰面前,“这是主题和部分参考资料。”

郭英杰强装镇定,内心却在打鼓,嗫嚅道:“真交给我吗?组长,我才读大一,还没写过论文,对这个项目了解也不多。”

任志峰笑道:“再怎么没写过,你也比我们文化高,除非请研发中心的人出马,否则你上手的效果跟组里其他人没什么差别,说不定你年纪轻、学习能力强,干得比他们好。

何况这论文跟你们毕业论文不一样,既没有那么严格的格式要求,也不需要做深入彻底的研究,说白了,就是生动有趣的介绍配合翔实丰富的数据,告诉读者农业发展还有这样的方向,青云做了哪些尝试,怎么学习效仿共同研究,跟产品说明书很像。

当下关注这个理念的人不多,只要你照着实际情况写,就是启发者开拓者,不会有人指责你哪里写得不好,写得不对,即便有,也会认定刚开始尝试,难免有错误,把过时的地方更新就行。放轻松些,别搞得跟赴汤蹈火似的。”

话说到这份上,郭英杰还能如何?本就跃跃欲试的他,立刻表态好好干。

“组里只有部分农旅相关的资料,你要查自己做好登记保管就行,若是涉及其他部门向我打报告,我去协调。”

任志锋把欢天喜地的郭英杰送走后不久,副组长王西推门进来,一副了不得的模样,劈空就问:“你怎么把论文工作交给郭英杰?他可是实习生。”

“实习生怎么了,不比你我有文化,会写文章?”

“那可是公司乃至集团的重点方向,接下来几年要着重打造,怎么能交给外人,他把资料分析得明明白白,一旦泄露出去后果不堪设想。”

“小题大做,写论文上刊物本来就是要公诸于众,生怕关心农业发展的看不懂,不会做,你说什么泄露不觉得可笑吗?”

王西登时卡壳。

“这会让老职工有情绪,好像不信任他们似的,把这样的任务交给实习生,还是兼职的。

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