及家族势力比较强大的同学吧。哪怕是不在铁马重工工作，也能靠着家里的关系给安排上不错的岗位。

“抽个空，面试一下这些人吧，最好是全都留下。”沈临风内心的底线是至少留下一半！真的不能再少了。

企业需要发展，对于专项人才的需求缺口极大！毫不夸张地说，他甚至希望这些人能今天下午就跟自己走！明天就上岗！

没有部门？那就现攒一个出来！总之，只要人才到位，任何需求都能得到立刻满足！这就是沈临风对人才的态度。

他不求这些人都具备自己那些逆天的能力，只要能在日常的工作中发挥出自己的一半能力，就足够了！

不是沈临风本人自恋，毕竟作为一名穿越者，他的专业能力可能也就那么回事儿，比业余的强一个维度，但是跟同行的精英们比起来，又差了一个维度。沈临风给自己的评价是，领导里面最懂专业的，专家里面最懂市场的，市场里面最懂技术的，技术里面最懂人情世故的！

多得不说，光是先知这一个技能就能秒杀同时代所有人！只要是个有个大学生，水平程度没有那么次，自己所画得出来的图纸。

他们可能拿起来看一眼就能明白其运行原理，甚至连基本零部件的构造材料组成元素都能给你算得清清楚楚！

而在这个过程中，沈临风甚至不需要说一个字，这便是维度差距，是他对杨东这些人们培养不起来的认知差距。