列的管理问题。

各级带队主官在一支部队的任职时间不得超过五年。

段志玄说的没错，唐军的编制和指挥系统已经很难适应军队的发展了。

之所以一直没人提出来，主要的问题就在于军衔的改变会引起很多人的不满，特别是那些中级将领。

原来军中的级别只有师级，师以下还是府兵制残留下来的军官级别，有不少职位本身就是享受将军的待遇。

但是新的军衔推行，这些中层军官都成了校级，校级的待遇和将级可是差距不小。

就算是为了给自己争取利益，这些中层军官也不愿意接受新军衔。

李承乾可不惯着这些骄兵悍将，前脚推行新军衔，后脚就宣布了新的授勋体系。

新的功勋体系分为五等六个级别。

既功臣一等、二等、一等功、二等功、三等功和优异服役奖。

新的授勋体系直接与军官待遇挂钩，每一等功勋都有对应的授勋条件，达到条件者授予相应功勋，并享有对应的待遇。

朝廷先是给老将们授勋或是追受勋章和待遇，然后以大食之战中的表现给各级军官和立功单位及个人颁发勋章。

老将们几乎是人人胸前都挂满了各种闪瞎人眼的勋章。

他们到各地部队挺着胸展览一番，只靠那些多到能当铠甲用的奖章就压的军中的年轻军官抬不起头来。

论军功，这些年轻将领可比不得那些当年在战场上敢和敌人肉搏的狠人。

再看看自己胸前那可怜巴巴的个位数勋章和基本与自己之前持平的待遇，对于新军衔的抵制情绪也就渐渐淡了。

朝廷总归是没有亏待他们，纠结个军衔有什么意思？