面相视，却没有人敢跟着离去。

“好了！热闹也看完了，都回去工作吧！”王寻面无表情地说道。

众人闻言，纷纷起身离开会议室，没有停留的意思。

回到董事长办公室，王寻把人事部主管叫了回来，吩咐了一些事情。

隔天，陈姐就打电话过来，询问发生了什么事，魏华和何良两个股东要退股，让自己回购他们的股份。

公司账上的资金没有多少了，真回购了他们的股份，怕是下个月员工的底薪和提成都发不出去。

王寻安慰她说问题不大，他们要退股就给他们退股，换一个股东就好了。

于是，他自掏腰包买下两人的股份，正式成为世创地产的第一大股东。

魏华和何良离开世创，便合伙开设一家房地产中介公司，叫华良地产。

王寻听说这个消息，没有在意，两个大蛀虫跑了，剩下的小蛀虫，他准备动刀子一次性清理干净，达到一劳永逸的效果。

这家公司有太多的问题，他进行大刀阔斧地改革，才能扭转乾坤。

办公室里，王寻正写着改革计划书，人事部主管匆匆跑了过来。

“王总，不好了，最近离职的员工特别多，甚至有一整个门店经理带着团队跑路的！”人事主管杨丽说道。

“正常离职？”王寻眉头都不抬地问道。

“一些正常离职，大部分是工资都不要就跑了！”杨丽回答道。

“嗯！跑了也好，不用付工资！”王寻呢喃着，转而又问道：“走了多少人？”

“一百多号人，业务员、门店经理、行政文员，按揭专员都有！”

“没事，你去忙吧！”王寻开口说道。

杨丽应了声，转身走出了办公室。

她前脚刚走，秘书汪佳就走了进来，询问要不要召集全公司员工开会！

王寻点头，让她安排在晚上七点，在公司大会议室开员工大会，不来的员工，则视为离职，另外透露管理层有重要的决策宣布。