人资发来最终的裁员名单，七个人，去四留三，基本符合甄一预期。安宁亲自拿着文件来找甄一签字，在推崇无纸化办公的科技公司里这一环节原本有更便捷的处理方式，但人资始终坚持，裁人这件事必须用最简单的办法达到应知尽知，简而言之，要让被裁的人看个清楚明白，“坏人”一个都跑不掉。

不为人知的是安宁同时带来了另一份文件，是专门针对甄一的，条款简单直白，如果留下的人不能如约完成追款计划和新一年的销售任务，甄一作为第一负责人，要承担连带责任，降职减薪！以前公司也有过类似情况，但人资拿捏着分寸，合规操作的同时给双方留足余地，从来没有在刚开始就这么白纸黑字地摆到台面上。

这显然不是人资行事风格，也不是安宁所乐见的。

看着甄一毫不含糊地签下大名，安宁白白圆圆的脸颊上堆满笑容，语气却是惆怅，“这么些年了，没见过谁敢为了这种事情承担这么大风险，甄一，你让我刮目相看”。

甄一波澜不惊，“安姐，你明白的，我也是被迫，如果真放他们走，不管是销售部还是我个人今年只会更加辛苦。数据不好理应被剔除，数据有潜力才有留下的价值”。

“言论不由人，有时候一个人太过‘人心所向’了不是什么好事，而且你手上还有那么多筹码。如果这是一支军队，有你这么厉害的将军，你的主帅晚上恐怕连觉都睡不着了。我们共事也快十年了，我不想看到你被误解”。安宁唉声叹气，这些话她只会说这一次，也只会在这间办公室里。

郑国凯要动甄一的位置，这已经是毋庸置疑的事实。

这种结果不是一蹴而就突然就有，十年拼杀下来甄一实力斐然，搁在任何老板身上都无法不忌惮。古代君王登临天下之后往往都会斩杀功臣，以避免有人跟自己做同样的事情，功高震主者下场不会太好。

甄一却不这么认为，她了解郑国凯，他对所有事情都有绝对掌控力，并且非常自信，他知道甄一不会背叛，如果他已认定她的“罪状”，根本不可能在她身上再浪费时间，还用这么麻烦又显而易见的方式。只是甄一也没有办法解释郑国凯最近对她态度转变的原因，前后落差太大，好像急于撇清关系，却又有其他不可跨越的顾虑。

甄一不会傻到去问安宁为什么，安宁的提醒是出于好意，已经远远超出她的行事准则。

“安姐，找时间我请你吃饭。”甄一笑道。

两人都在职场浸淫已久，早有了心照不宣的默契，不需要把所有话都讲出来。

安宁起身，向前探着二胎之后就再也没有减下去重量的圆滚滚的身子，拍了拍甄一的肩膀，“饭随时都可以吃，先处理你眼前的事情”。

甄一点头答应。

安宁从甄一办公室走出去，她手上的灰色文件夹紧紧牵动着许多人的视线，她穿着软底运动鞋的脚走的很轻快，不到十秒钟就走出了销售部办公区敞开的大门，一分钟后她会赶回另一头的人资部，等她坐回自己的办公位置，喝完一杯晾了十五分钟的枸杞茶之后，她会将两只骨节陷进肉窝窝里的小手放在粉色的键盘上，翘着小拇指点开内部聊天系统，随机打上一个名字，用和蔼可亲到甚至有点夹子的语气请这人移步人资会议室。

甄一听到外面已经有人在打赌，看谁会是第一只待宰的鹌鹑。

手机微震，收件箱里多了条未读短信，甄一点开看。号码是苏烈的，他说：甄一，中午一起吃饭。

甄一心情激荡，直接拨电话过去。

“你只说要吃饭，都不讲去哪里，吃什么，我怎么答应你？”电话一接通，甄一自顾自地说话。

“一般情况下这个时间点你都在忙，我不想多打扰你，但我又怕你接受别人的邀请”。苏烈解释。

甄一沉吟，“我午餐一般都是自己随便吃的”。

苏烈笑，“甄一，你想吃什么？”

甄一也不知道自己想吃什么，她哪里还有心思去想吃什么！

“你现在在哪里？”

“楼下”。

“公司楼下？”

“对。”

“我现在下来”。

“你要翘班！”苏烈有些意外。

“我十年如一日爱岗敬业，不可以翘一次班吗？”翘班又不是逃学，难道还怕被校长抓住罚去操场跑圈或者叫家长、记大过？

“......好，地面停车场”。

电梯门打开时，甄一看到苏烈，她对这个场面早有