见前面的运矿传送带是空的，而不远不近的矿工们，三三两两的就坐在附近，眼睛都望着她后面的运输飞行器。

元书心也没有多话，占了三条称重的矿带传送仪器上。这次接了飞行运输器上的开关，小半天的时间，就挖回来的矿，还有两公斤的矿液。一共得到的奖励是2002万元星币，众人的眼神都发着光。

这时，有不少人拥了过来，元书心站在高台上与浩瀚集团的人结算完，便被矿工们堵在了任务堂，有人愿意出更高的价，只希望她把行路仪只卖有给她一人。元书心，摇摇头，说“之前，给你们说的价，是实心价。现在，那边已经没有矿了，可不值得，更别说只卖一个人的话。还是那句话，要是不信的话，三千元星币，谁要就转给他，我这两次在同一地方挖的矿。”

两次都在同一地方挖的，矿工们出钱的想法，那是一丝不余。先前的拥堵，仿佛都成了假的一样，不多会的时间，便烟消云散了。

两次都在同一地方挖的，回来时，三艘船并没有装满，若是装满了，三艘矿，哪里只有除了2000万的矿液奖励，另外的矿可只有2万元星币。她之前，装满的一艘，可是得到了整整三万元星币的奖励。那是众人都懂的事。

这些人退走了，元书心与管后勤的人还租的另两艘运输飞行器。管后勤的人，语中均是羡慕，但有记录查到，这是第一批人里的人，不冒进，不掺与的少部分之一的人。每天都是老老实实的出去找矿，不管前面闹得多厉害。所以才说，机会总是留给那些有准备的人没错，但大机会会留给特别努力的人也是相当有道理的。这不，她之前的努力，不管结果如何，现在不就是了么。

所有的矿工努力和每天的行路仪程是放在那里的，而仿真机器人对于所有矿工都是有个初步记录的，比如说，有哪些在矿工在人群里东窜西窜，每天是找人的多，搞串连的多，还是每天都出勤在外面找矿的多。不管她是真出外躲事，还是真出外找矿，在内部人的眼里，这个人，就是好的。至于不掺合别人的事。想着内部的正式员工考核里的末尾淘汰制，把这样的人拱到员工里，再每年考核时，指不定谁被淘汰掉，不过，她若不会被淘汰了，真这样做了，他可是有举荐的功能。她越努力，他的工作和饭碗就越都能保得住。

不如现在卖个好？至少提点一句，他如此想着还没等他想好，就眼睁睁的看着安保队长叫她离开了。心里暗暗后悔自已想太多，却是忘记了要想招她的人是安保队员。

安保队员，可不是招女性的地方，这也是刚他犹豫考察时间过长的原因了。集团里和各基地里，招女生这种事情，可是很稀有的。除了星际联邦，谁会在安保系统里招女生啊。看来之前的事，还是刺激到了公司内部，甚至公司高层。

元书心知道今天有怎么样的发生，但是只需要装得若无其事就行了。谁来问或者谁来说，表扬什么的都当风吹过脸。

安保队长觉得这段时间，公司内部洗得最多的就是他们内部。现在大家被卷得有多厉害，他是心知肚明。别的不说，各地的基地长和安保大队长及副队长，还有管仓库、管后勤的这部分人，是首当其中被各种要求查验的人。按队员们的话来说，起因是矿工，不若招个既务实又听话的矿工安排到队里，最好不要男人，更不要漂亮的女人。传言中的因漂亮女人出事的，本公司和其他公司又不是没有过。

他们这里选来选去，就看着这个女的合适点，再说了，她只是来管理仓库的，当然平时也需要训练，万一有事情，虽说不会让她上，但起码的跑得动能自救也是可以的。再说了，就前期的表现，那么多人，男的女的，掺合事的，看热闹的，聊八卦的，是女子的，可不就只有这一位没有背景吗？其他人，专心找矿的，也不掺合事的九成都是各小家族放出来的庶子和庶女们。

再过三月就要内卷，要考核了，把她现在招进来，还有三个月的时间，内卷考核，她肯定得最末啊，到时，哥几个的职位和工作不就能保住了吗？再说了，刚不说她找到了两公斤矿液吗？还得到了奖励2000多万的星币，这运气也太好了。一般来说，矿液不会在表面上流动，只会在深处至少一千米以下的深处矿里，还有几块矿，那种矿里有一克两克的矿液就是很难得了。谁料想，她的运气就那么好，一块巨形原矿里就有两百公斤碎液。

她若办事漂亮，比大家更努力获得机会，那他不就是有举荐功劳了？！也可以凭着她的好运，也冲冲大家的这段时间的霉运也是可以的。思到此，安保队长已经把人带到了一群大老爷们的跟前