第一百零二章无微不至的关怀

白帆急于让吉良建筑队成为一家公司，主要原因是为了维护自己的利益。

一直以来，吉良建筑队只是一个小团伙，成员之间凭着信任合作，没有建立明确的规章制度，一切都依靠自愿合作。

而白帆的角色一直是中介，通过联系工程来赚取中介费。

然而，随着吉良建筑队声誉的提升，很可能会有更多的工程主动找上门，不再需要白帆的中介服务。

那么，他如何继续获得中介费呢？

当然，白帆的这一想法是既为了自己的利益，也有助于整个吉良建筑队的发展。

白帆提出：“每次完成一个工程后，我们应该预留一部分款项，用作管理费，用来购买车辆和设备。”

秦大叔赞同道：“我也一直在考虑这个问题。我们的工程越来越多，需要提高工作效率。不能再一直依赖马车、脚手架和手工工具，需要引入一些现代化的设备。”

白帆补充：“还有，我们需要解决一些安全问题。”

秦大叔点头：“是的，过去如果发生事故，我们都是自己凑钱解决。结果有的人愿意，有的人不愿意，每次都很麻烦。”

白齐有些担心：“如果这样提取管理费，他们会愿意吗？”

秦大叔坚定地说：“不愿意也得愿意，国有国法，家有家规。”

白帆建议：“我们应该用合理的理由来说服他们，建立明细账，设立会计和出纳，就像一个正规的合作社一样。”

白帆提到成立公司，实际上只是表面上的说法，因为他们暂时不能前往工商税务部门进行注册。

这个所谓的公司实际上与农村合作社类似。

眼下，农村的各个小队和大队都有了类似公司的性质。

他们有会计，有出纳，年底还会进行分红。

因此，在市场经济方面，农村人比城里人更早地适应了。

白帆提了个简单的建议，秦大叔立刻明白了，表示同意：“好，就这么决定。至于会计和出纳，我觉得你的表姐燕君很合适，她勤快，手脚也麻利。”

白帆心里高兴，但还是提出反对：“这个可能不太合适，她只有初中文化。”

秦大叔解释道：“我们大队的会计甚至只有小学文化，关键是要认真细致。”

他继续说：“出纳的工作可以交给我家的女儿，她以前经常帮我们算账，做得挺好的。”

既然达成了共识，那么管理费应该提多少呢？

白帆建议提取百分之二十，但秦大叔认为头几年应该多提一些，因为需要大量购置建筑机械。

此外，这几年来，大多数建筑工已经积累了不少财富，不缺钱。

除了管理费，还有股份的问题。

秦大叔要求白帆和白齐占大头，但两兄弟却不敢接受。

尽管他们是队长，但吉良建筑队的历史是由秦大叔和阚大爷两代人共同建立的。

白帆只是在旁边帮了一把忙而已。

因此，这两个关键数字需要更多吉良建筑队的代表来共同决定。

两天后，秦大叔召集了七八名建筑工代表，大家坐在炕头上进行了讨论。

最终，他们达成了共识：管理费头三年提取百分之五十，股份方面，白帆和白齐占百分之十八，秦大叔占百分之二十。

此外，还要为村里的干部预留一部分股份，剩下的股份则根据资历和技能分配给其他建筑工。

在讨论中确定了管理费的用途。

最后，他们决定首先购买一块地，用于建设一个场院，用来存放大型工具如脚手架以及各种建筑材料。

一旦地块购买完成，接下来需要购置大型设备，如搅拌机、卡车等等。

幸运的是，眼下两个工程的前期款项已经到手，可以着手购地和购置搅拌机。

会议结束后，大家立即投入了忙碌的工作中。

白齐负责寻找合适的地块，而两名建筑工则忙于扩建办事处的院门以及建造倒置房。

建筑队的事业逐渐走上正轨，而在中药材生意方面也取得了良好的进展。

一方面，三姑夫他们的供销社扩大了中药材的采购范围。

另一方面，在白帆的建议下，老家的乡亲们也开始尝试种植中药材。

像天麻、川芎、黄连等药材在当地生长得很好。

这段时间大家都忙碌不已