红豆奶茶，蜜雪的，挺有标识。有趣的是外卖小哥去而复返，让淮桑又签了一遍，因为这一次是请办公室所有人的。那么墨熵是怎么知道这里有多少人呢，今天不是有来谈合作的嘛，问呗虽然数目不准，但是具有参考意义，往多的买。

淮桑心情舒畅地分发着奶茶，大部分人都是谢谢!(^O^)y，虽然它不贵，但是它免费啊，冷天喝热乎的奶茶还是免费的，更得劲了。

但是为什么有人总是那么不要脸呢，为什么可以理所当然化，奶茶都喝了两口了，来一句“也不怎么样嘛，淮桑你该不会找了个穷小子吧，只请蜜雪也太小气了。”

淮桑正要开火，白汀先发起了攻击，“你要是嫌弃就别喝，人家请喝什么是你喝不吱声就行，你还挑上了，你怎么敢的，而且有没有一种可能是因为人女朋友喜欢喝，所以买的都是一样的，你只不过是个顺带的，你还发表上意见了。”

淮桑的组员也是护老大的，“就是就是，咱桑姐也请过我们喝奶茶吧，我们各种各样的，桑姐雷打不动地点蜜雪自己喝，就是爱蜜雪怎么了。”其他人也附和上，人各有喜欢的，蜜雪也好，古茗也罢，你搁这挑谁刺呢。

那个别组的愤愤不平，但是也只能走开，毕竟真打起来，只有被群殴的份。之前就听闻了一组二组的凶，有来约搞房地产剪彩的烂人打着什么对流程的理由约白汀、淮桑晚上去场地，白汀、淮桑在接触客户的时候，意识到了不对劲，那几个客户老动手动脚，所以去之前留了心眼，跟组员们说了一下，让大家在外面候着。

为什么一组二组人那么听她们俩呢？毕竟点对点对接工作、不找你事、护犊子的组长谁不喜欢呢，分提成的时候也是多争取，谁动我组长，就是动我义母，我当然要上了。组员们收到两人的信号后，抄起工具就进去了，当然了进去之前报告了一下警察叔叔。

后面大家都头脑一发热，但是清醒后怕事后难收场，担心了好久，结果蹲了没一会儿没事了？众人都很疑惑，两人深藏功与名。至此业内传开两人拳打几个大汉的事，奉劝那些歪心思的小心点。你问老板怎么想的？不重要，因为芷姐力挺她们。

小插曲过去，淮桑向白汀说了句谢谢，傲娇猫猫走过，“我单纯看不惯这种人而已，你别自作多情，谢谢奶茶。”又各回各位工作了，淮桑观察了一下四周，很好，女魔头不在，迅速戳开微信，把刚拍的照片发了过去，“谢谢哥哥。”

对方正在输入中……就在等候的时候，一个声音从后面传来“奶茶好喝嘛？”淮桑下意识地回了个好喝，然后才反应过来是芷姐，顿时想遁地逃走。淮桑强装镇定，挂好微笑，笑嘻嘻地转过来看着芷姐。

芷姐顺起淮桑桌上多出来的奶茶，“跟我进来。”淮桑老实巴交地跟在后面。两人进入芷姐的个人办公室，门关上的一瞬间，隔壁一组向二组发起爱的关怀，“你们真惨，三天两头被芷姐抓。”二组赔笑，没办法，人家实话，自家组长皮，|?ω?｀)，三天两头就挨芷姐暴击，二组的各位已经见怪不怪了。

芷姐一边脱下白色大衣一边让淮桑坐下，淮桑坐好，内心不停地打鼓，我到底咋了，我也没把事搞砸啊。芷姐只一言不发，戳开喝了口，“是挺甜。”淮桑讪讪地笑了笑，不知道回什么。

芷姐连续喝了几口，淮桑忍不下去了，先开口“芷姐，你喊我到底有什么事啊？”

芷姐托脸思考了一下，好听的御姐音响起，“你觉得呢？”淮桑摇头，孩子真懵了，能不能不玩你猜游戏了，你猜我猜不猜，我当然不猜啦。

芷姐觉得淮桑这小CPU加载起来是有点为难她了，解救道：“今天早上。”淮桑更沉默了，今早不就是比了一场嘛，“这个PK不是公开透明没意义嘛，没问题吧。”

芷姐扶额，自己这个员工有时候这个反射弧啊气死她，“你是不是忘了咱们要准备实行末位淘汰制。”淮桑表示，好啊，“芷姐，《中华人民共和国劳动合同法》第四十三条：如果公司要以“不能胜任工作”为由解除劳动合同的，必须满足三个条件：（1）员工不胜任本职工作；（2）对员工进行了重新培训或者调岗、重新培训后仍不能胜任原工作；（3）调整岗位后不能胜任新岗位。如果只是简单的依据员工在绩效考核中排名末位便认定其不能胜任工作，是不符合法律不规定的，用人单位不能据此解除劳动合同。公司违法解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。”

芷姐无语，打断施法，“行了，你这话要秀留给