带。”
“好的。”顾宇明白了。
这位林副总裁在燕实看似实权在握,但实则在走钢丝。
电子对抗项目虽然有发展潜力,但面临竞争同样巨大,燕实集团的实力很难在这上面分上一杯羹,一旦一年后燕实的新项目团队没有进入选拔,那么整个项目直接破产。
被安排在这个项目上,不是背景通天得硬,就是要被流放出管理核心。
据顾宇分析,林欣明显属于后者。
不过这和顾宇并没有多大关系,他对于商业斗争并不感兴趣。
林欣忽然翻开一份文件,正是顾宇拿出来的方案书:“这个方案的完整文件可以给我了吧。”
“当然,不过我没有打印,微信发你吧。”顾宇笑。
这样不是很简单就拿到美女的微信了吗?
两人添加微信好友,顾宇将存在手机里的详细计划书发送过去。
“对了,我很好奇你为什么从锐友离职,你在那牵头的人才梯队项目非常有效。”林欣问道。
顾宇闻言脸色微苦,道:“我可以不说吗?”
林欣道:“可以,说与不说是你的自由,但我希望你既然来燕实了,就不要有其他想法。”
“嗯。”
林欣打开手机,还没有收到文件,有些着急:“计划书怎么还没有发来?”
顾宇看了看手机,解释道:“word很大,你忍一下。”
“???”
林欣满脸问号:“你是不是以为我不看微博?”
“咳咳咳。”顾宇假装咳嗽,“你在说什么?”
林欣鄙夷:“先带你办入职。”
随后,在林欣的带领下,顾宇递交了身份证、毕业证书、银行卡等复印件材料,很快完成了入职手续,便来到三处专属的办公室。
“不会吧,都没有通报人力资源部负责人,是这林总不会做人,还是说有什么矛盾?”顾宇暗自思量,隐隐有种不好的预感。
站在办公室门口,林欣拍了拍顾宇肩膀:“去吧,三处就交给你了。”
顾宇诧异:“你不陪我进去?”
林欣的眼神有些躲闪:“我相信你可以的。”
顾宇:……
信你个鬼哦,果然不好的预感很可能马上就成真了。
“要不是你长的好看!”
顾宇看着林欣离去的背影,心中恨恨,然后推门而入。