间，回来时电脑还在他?的膝头，周珏还在看，她站在沙发后面问?了句：“我有?点担心她不放折扣权限给我，要不要说得委婉一些。”

“不用?，”周珏话说了一半。

她的微信消息栏里跳出来一个对话框，是上个月给她发jd的猎头，见她长时间不回复，又?主动发消息来问?：【亲爱的，上次给你说的岗位考虑得如?何啦？品牌虽然比不上rossi高端，但?是给的title比现在的高，年薪保底在xx万，发展很好的。】

周珏目不转睛地看着这条消息。

覃惟的双腿“倏”的发软，她后悔没有?及时把这个急着完成kpi的猎头拉黑，也?懊恼自己是如?此不设防。

她没忘周珏还有?一个重要的身份，老板。

他?们到底还是隔着的。

“你在外面看机会？”过了会儿他?问?道，语气依然没什么?情绪。

如?果被老板知道一个员工起了跳槽的心思，会有?什么?下场呢？聪明的老板肯定会极尽利用?该员工之后，把ta架空，然后丢出核心晋升的团队。

覃惟的手摁在沙发靠背上，心有?点儿发抖，还是勉强镇定地说：“没有?，就是这个人广撒网，随便聊了几句。”

周珏点点头，把对话框点掉了。

覃惟绕过扶手，坐到他?旁边，以为这件事就算过去，又?听?见他?说，“如?果你有?想法，我希望你及时知会我。”

告诉他?然后呢?

处理她的叛逃吗？

覃惟忽然想起葛嘉说的话，如?果他?们的事被公司的人知道，产生的影响必须要走掉一个人，肯定是她。

顿时，她心里有?点堵得慌，又?想起他?曾经说希望构建成熟稳定的关系。

爱是要做的，恋爱是要谈的，百无?禁忌地谈论才会出最终的结果。

她伸手去扣他?的掌心，也?许她该直面这个问?题，问?：“如?果，我们之间要走一个人，你会为了我的职业发展让步吗？”

周珏似乎有?些不解，但?还是回答了，“假设的情况不需要拿出来讨论。”

“如?果我说必须呢？”

他?的语调逐渐发沉，告诉她：“现在的情况你还不适合跳出去。也?许你听?取了谁的建议，跳槽的确可以实现职位的升迁和薪水的跨越，但?基础岗位去哪里都?是基础岗，”

真相很残忍，他?停顿一下又?继续说：“你至少要混到管理经验，有?rossi这个牌子做背书，去外面才有?更好的机会等你。”否则她出去什么?也?不是。

道理覃惟都?懂，但?他?们说的不是同一件事，她眼睛直勾勾看着他?，“你没有?直面回答我的问?题。”

“任何决定都?不是靠一时的感觉做出来的。”他?也?抓住了她的手，似乎是怕她情绪激动，“如?果你一定要答案，我考虑的是性价比。”

“我知道了。”覃惟点着下巴，也?就是说，无?论她在这里干的多卖力?，多希冀前景，他?都?不会为了她做出一步的退让。

毕竟他?已经在这个位置上了，她始终干不过他?的，况且她这个人也?没那么?有?天赋。

覃惟可以理解的，也?没什么?遗憾，只是身体有?些僵硬。

“你的想法是什么?？”

“没什么?。”覃惟摇了下头，又?笑了起来，挺欢快地说：“我爱你的理智，真的。”

周珏的视线始终落在她的脸上，观察着。第一次听?见她说爱这个字眼，似乎是为了表达什么?对等的情感。他?的表情有?些松散，像是开玩笑，“我也?爱你的生命力?。”

他?们说的都?是真话，深信不疑，是会爱上对方身上的某种特质的。

但?一定，最爱的是自己。

覃惟的身体稍稍靠近他?，略歪头，周珏便吻上了上来，啄了下她的嘴角，然后撬开齿关，深吻进去。

*

周一下午，覃惟去公司开零售部的会议。

顺便讲了折扣活动的申请，stella毫无?疑问?地给她通过了，去库存的事儿领导怎么?能不开心呢。

覃惟趁机又?要了一些别的活动支持，stella笑着默许：“好吧，你还真是不客气，升职第一件事就是提条件。”

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覃惟问?：“所以，我是可以升职的。”

“当然，你做到了。”stella说：“去准备述职吧。”

从?公司出来的时候，还只是傍晚，太阳没落山。

她走出大?门?，迎面被眼