龙集团的职工提供相应的帮扶。

昌龙集团的破产，对职工来说是一种沉重的打击。

在这个工作了这几年甚至几十年的国企，很多人原本以为，可以顺顺利利干到退休。

哪里会想到，一夜之间，说破产就破产了。

很多人未来将面临收入减少、生活困难等一系列困境。

上世纪九十年代中后期，经历改革的阵痛，企业破产似乎已经成为不可避免的现实。

然而，对这些依靠企业赖以生存的职工来说，无疑是一场噩梦。

大多数人是无助和绝望。

他们开始担心自己的未来，不知道自己该如何谋生。

尤其是那些年龄较大、技能单一的职工，他们可能面临着更大的困境。

江奕以为，昌龙集团的破产，对他而言，不会有什么大的影响。

企业破产了，他可以回到县经委工作，他的人事关系在县经委，回去工作是理所当然。

然而他错了，而且错得离谱。

因为，他已经回不去了。

自从他被秦高明安排到昌龙集团见习，没过几天，秦高明就安排人，把江奕的人事档案，私自转到了昌龙集团。

秦高明跟昌龙集团相关的人员放了话，谁要是说出去，如果让江奕知道了，就不会放过谁。

秦高明是县经委的“一把手”，昌龙集团是县经委的直接下属企业，谁敢和秦高明作对呀，所以这事没有谁会告诉江奕。

原来，秦高明早就想把自己的老婆的侄儿宋明阳，安排到县经委来工作。

宋明阳原本在一家企业工作，是中专文凭，按当时昌龙县的规定，不能进县级机关。

但秦高明神通广大，找人给宋明阳弄了一张大学本科的假文凭。

当时，如果江奕进编，县经委的编制就满了。

于是秦高明打起了主意，把江奕的人事档案私自转到了昌龙集团。

这样，县经委空了一个编制，就把宋明阳弄进了县经委。

其实，当初把江奕安排下去到企业见习，秦高明就谋划好了一切。

江奕一直被蒙在鼓里，对此毫不知情。

直到昌龙集团破产，江奕到县经委去找秦高明时，才大吃一惊！