的联系了我，

「周柳，你穷疯了！还跑去举报公司，我可以给你办理失业金，你赶紧把举报撤销。」

「李跃你真当自己一手遮天了？我早就已经办好了，你还是乖乖的给我把钱补上吧！我让你好好看看谁才是姑奶奶！」

「周柳，你给我等着，我让整个行业都把你拉黑！你以后背调也别想过！」

我不屑的挂断了电话，李跃虽然嘴硬，但是为了不被处罚，只能给我补足了差额的五险一金。

有了每个月的失业金再加上我的存款，完全足够支撑我接下来的开销。

和李跃叫板之前我就想过后果，公司有心拖我的话，维权至少要1年多，我甚至有可能1年多都找不到工作没有收入。

然而，让我惊喜的是，仲裁申请提交后半个月我就接到了开庭通知，从我递交资料到开庭差不多一个月的样子。

开庭当天，公司来了两个人，是李跃和法务。

李跃鄙夷的看了我一眼：「臭打工的，不赶紧找个厂子打螺丝，还学起别人打官司了。」

8

我拒绝了庭前调解环节，既然走到这一步就没有任何谈的必要了。

我要求公司支付我赔偿金2n，支付我所有应休未休的年假和调休，以及年终未发的30%提成。

法务的答辩状并没有拒绝2n这一条，而是不承认赔偿年假调休和年终提成这一说。

我向仲裁员陈述了我的聊天记录截图证据以及和直属领导电话沟通涉及年假和调休的录音。

仲裁辩论结束后，仲裁员提出还是希望我们考虑调解。

我还没开口，李跃就不乐意了，打断道：

「公司没让你交培训费就不错了，还好心给你发了工资，你反而不领情了？哪有什么加班？不都是你不按时完成工作？」

我也不惯着他回怼道：「你这话资本家听了都要叫你一声祖宗！劳动者和公司是平等的关系，你这套说辞可真不要脸。」

「随便你怎么说，你这钱我们是一分不会赔的，开除你就开除你，不过就是个臭打工的穷鬼。」

听到她这么一说，仲裁员的脸色瞬间就黑了，我忍不住笑了出来。

法务拉了拉李跃的手，让她别说了。

我趁机激她道：「一个什么都不懂的臭关系户，公司给你们这种废物，权力迟早垮杆。」

李跃甩开法务的手，吼道：「那也比你强，上班拿工资就像讨饭，我什么都不用干也比你天天加班拿得多。」

既然她自己招了，我也不想跟她做过多纠缠了。

我告诉仲裁员这件事没有办法调解了，希望她能还我一个公道。

于是我们被通知回去等结果，就这样一直等到了年后。

期间我经常接到李跃的辱骂电话，我选择了报警，但是李跃也只是被批评教育了一下。

听同事小林说，我还被李跃发到了hr内部避雷群里，背调肯定是难通过了。

当初选择这条路的时候，我就想好了后果，我一点也不后悔。

开庭一个半月后我就收到了仲裁判决书。

仲裁委支持了我2n的部分，以及加班和年假，年终提成行为证据不足被驳回了。

我还是很开心，毕竟我在公司兢兢业业干两年估计还赚不了这些钱。

本以为这事就这么过了，没想到李跃竟然在公司里造起了我的黄谣！

9

小林告诉我李跃不仅在公司扬言不会给我赔偿金，还污蔑说我之所以被开除是因为勾引老板！

她在公司大骂我败坏风气，为了上位不择手段，老板不吃这套，所以才把我开除，没想到我还有脸去仲裁！

不仅如此，我还收到了好几个前同事给我发的微信消息。

同事a:「柳柳，没想到你是这样的人，为了上位连老板都下得去嘴！」

同事b:「柳柳，不好意思咱们还是互删吧！太雷人了。」

直属领导：「小柳，我就说当初你为啥那么嚣张，我还跟上面说你好话，原来是这个原因，你这可不地道啊！」

……

我真是气笑了，懒得和她们解释。

我直接打电话给了李跃，质问李跃为何给我造谣。

我咬牙切齿道：「恶意诽谤是要坐牢的！李跃你最好给我当众澄清！」

谁知李跃厚脸皮到了极致：「你有证据吗？有证据你去报警啊！」

我确实没有任何证据，也不会有同事愿意冒险给我录音截屏。

纵使心里再不愿意，我也只能暂时作罢。

看李跃的意思是不可能接受仲裁判决书给我赔偿的，如