人一走，占小满就拿起电话打给人事部，跟人家吵架，说安排个偶像练习生过来是什么意思。HR这边就跟他解释，说现在招人不好招，因材施教嘛，人才总是要慢慢培养的。占小满空发了一顿脾气，摔了电话。

关于新HR针对自己的事情她跟我说过，我说去干预下她有不让，说自己能搞定，大不了什么都亲力亲为就好了，那小姑娘一看就不是什么能干事情的人，就是过来体验一把生活。要不了多久自然就回家当大小姐去了。

更让占小满受不了的是，第二天在茶水间，她碰到了在陈佩琪手下干活的那个男生。男生很礼貌的跟她打招呼，还把刚冲好的咖啡递给她。占小满也就嘴贱这么一问，人家科班毕业，学的就是广告，还在一家500强日化公司的销售部实习了三个月，实习期间就拿下过一个客户。

占小满气的都快乳腺增生了，她说这没法干了，不带这么欺负人的。我就坡下驴，说不干就不干，反正我罩着你。我本来想说养她，但一想有些敏感，还是婉转一点比较好。

很快占小满就收回了泼出去的水，她说不行，自己这样岂不是要被陈佩琪给笑死！八月底的知名啤酒品牌投标会她志在必得。

就因为这事，我还私底下去找过新任的HR负责人。

她以前是江婷的副手，自从江婷去了宏创以后，她就顺理成章的转了正。

我问她关于新人安排的问题，开始的时候还跟我放***，说这都是公司的安排，在占小满跟陈佩琪中间总有一个人是要分配到大小姐的。

“那为什么是占小满？”

“严总，这您就难为我了，我也很难做……”

“我看你是不想干了。”

“严总……”

我打断了她，并且问她这一切是不是江婷的安排。我想一定是我犀利的目光震慑住了她，她点了点头。

她说其实也不能算江婷的安排，早在江婷走之前就跟她交代过一些事情，比如在人事层面多照顾陈总监一些。于是在这对毕业生的选择问题上，人力资源是提前就收到过简历并且做过调查的。最后的人事分配是人力资源职权范围内的事情，所以专业对口的新人给谁都不是问题，于是便有了占小满后续的问题。

江婷真是阴魂不散，人都走了，还不忘算计着自己这位闺蜜兼情敌，真不明白她这么做对自己又什么好处？难道说她想让占小满在星锐都呆不下去，甚至是离开上海？我当然不会允许这样的事情发生！

“这件事情就到此为止，我只说一句话，你听好，在以后的任何安排上，我希望你们人事部做到公平，这是你们的基本职业道德，明白了吗？”

“明白了！”

我突然感觉有了一种领导的气质，竟然有些窃喜。原来成为一个有模有样的决策者也是件令人引以为豪的事情。

我心血来潮的给何大河打了个电话，询问江婷的近况。何大河说就那样吧，挺努力工作的，没有啥特别的。我又问他现在跟江婷到底是个什么情况，何大河还是那句话，就那样吧，没什么特别的。

看啦两个人的关系，并没有因为江婷的空降而变的特别暧昧，我猜这里头有特蕾莎的因素在。毕竟这个女人绝对不会允许这种事情发生，另一种可能就是方步这个变态的加班制度，估计江婷自己都腾不出时间来去制造浪漫。

我问过宏创的下属，他们告诉我，江婷天天都在单位里面，甚至都没有时间跟何总一起骑车。看来在骑车这件事情上，已经不是什么秘密，特蕾莎估计也都知道这件事情，所以她应该不会坐视不理，能给江婷这种机会就出了鬼啦。

倒是占小满在某次饭局后告诉我，她喝江婷现在还时不时联系。两个人分别介绍了自己目前在工作上遇到了困境，叫唤叫唤自己的艰辛，就像最初的感觉一样，给对方加油，共同面对所有的压迫和苦难。

我深切的表扬了这塑料友谊，我不能告诉占小满江婷在背后的所作所为，虽然我不确定，但现阶段我似乎还和江婷站在一起，还抱有幻想，还对占小满念念不忘。