辰说道：“刚才陈场长所提到的，也是今天下午我和郝科长探讨的内容。我们出去，不仅要看最好的，同时，也要看最差的，就看我们能否从中发现商机。”

“也就是说，如果我们能把别人的积压品销售出去，那么，我们就能赚取最大的利益空间。”

陈金柱插话道：“问题是，我们有顺畅的销售渠道吗？”

“陈场长，你这个问题你问得好。这个话题，也是下午我和郝科长谈到的中心议题。”

“即：销售的三要素，质量，差价和数量。当这三个条件具备时，也就是我们寻找买家的最佳时机。”

杨辰的话刚说完，陈金柱竟然带头鼓起掌来……

也许，他认为杨辰是在会上作典型发言呢。

陈金柱接着说道：“精彩，难怪卢场长要聘你为顾问了。来，小杨顾问，让我敬你一杯。”

杨辰跟他碰杯后说道：“是陈场长太抬举我了，小杨不才。”

看到连陈金柱副场长都那么尊重杨辰，办公室王明主任在这个时候，才认真地打量起杨辰来。

不可否认，自己原来也有和陈金柱一样的想法。总认为杨辰是一个花瓶，是一种摆设，中看不中用。

通过刚才的接触和了解，这种人只宜巴结，不能为难。要不然，到头自己怎么挂的都不知道！

有谁能把一万多吨的剑麻，一下子就销售掉，又有哪个场的场长，能够上报纸头条？

想到这里，他拿起酒杯，敬了杨辰一杯酒。

卢天良接着说道：“小杨顾问，你的思路好像没有分享完呢？”

杨辰说道：“当上述三个条件满足时，我们就有跟买家谈判的底气了。一旦条件成熟，我们就可以赚得到钱，场里面也能增收。”

卢天良说道：“小杨顾问的思路和设想，对我们下一步的工作有很大的启迪。”

卢天良的一顿工作餐，把自己钦点的爱将成功地推出。

特别是副场长陈金柱，原来也是在等着看一把手的笑话。

农产品卖不出去，职工群众这么一闹，首当其冲的，自然就是一把手。

一些人，平时总看到做一把手的人，大权在握，前呼后拥的。关键时刻，解决不了群众的急难和民生问题。那么，这种事态再发展下去，离你让位的时间也不会远了！

今晚，要说总部销售科长郝建华，也是收获满满。

杨辰在几次的表态讲话中，他都有意无意地提到自己的名字，既不刻意，又让人感觉到自然而然。

这也是卢天良和郝建华最满意的地方。

就连马屁精王明，也能听得出杨辰的讲话，几乎是天衣无缝，滴水不漏。

这样的人如果成为自己的对手，那也将会是一件极其可怕的事情。