从总经理办公室出来。^y/u`e¨d+u.d^i?.~c-o~m?

林然拿着入职表格，按照杨敬的指点去了hr人事处办公室。

这趟是自已一个人来的。

没有苏铁柱同志陪着，自然也就没那么惹人瞩目，无非是个普普通通的刚入职新人。

君盛事业部的人事处主管是个四十岁左右的中年男人。

看到林然的时候先微微意外。

这新人挺年轻啊。

还挺帅。

颇有几分自已当年的风采。

再从林然这里接过入职表格，看了眼表格上的信息，人事处主管又是“嚯”了一声：

“东大的？高材生啊。”

“才大二就来实习了？”

当即看林然的目光中又多出几分欣赏，喊来办公室里一个员工让他带着林然去办工卡选工位。

林然出门前还被主管伸手拍了拍肩膀、亲切鼓励：

“小伙子好好干。”

“未来君盛是你们的。”

君盛姑爷林二锤想了想，实事求是点头：

“确实。”

……

负责带林然去办工卡的人事处员工也才二十七八岁年纪。

倒是挺热情健谈。

在前面一边带路的时候一边和林然好一顿聊天，热心介绍说起君盛集团事业部的种种情况。

话语间也掩饰不住对自已在君盛集团工作的骄傲。

“君盛是东海市最顶尖的龙头企业。”

“我们事业部又是集团里最核心的部门。”

“能来这儿工作的——”

“都是能力最拔尖的精英！”

林然一边听，心中也微微点头认可。

这就是底蕴雄厚的企业集团才能够具备的特质了。

员工对自家公司的荣誉感和归属感。

走出门去，见人便能骄傲自信地说起自已所在的公司大名，并引以为豪。

这种凝聚力和向心力。

也是君盛能够在二十年风雨中屹立不倒、愈发壮大的真正倚仗。

开心网如今也逐渐培养具备了相同的品质。

员工们同样对自家公司无比骄傲和认同。

但唯独一点——

出门在外的时候如果被旁人或者同行问起。

不像君盛员工这般骄傲自信地自报家门。

开心网这帮家伙总是面不改色直接张口就来“哦我是新浪的”、“我家公司不出名”、“开心网？没听过不熟”……

分分钟给自已套个马甲，绝不轻易泄露身份。

一方面，是因为如今的开心网身处风口浪尖，业内诸狼环伺，员工们出门在外时保持低调，不容易被有心人盯上。

另一方面，借着这样的马甲掩护，偶尔还能够从业内同行甚至竞争对手那里，打听到一些有价值的情报消息。

反正现在公司上下一个个比猴还精。

直接把自已都培养成间谍了。

也不知道是跟哪个家伙学的……

林然正想着，有些走神。

带路的人事处员工却以为自已说的林然不信，有些着急。

左右瞅瞅确认没人偷听，又凑上来压低嗓门：

“告诉你个秘密。”

“连咱们君盛集团的少东家，君盛下任接班人小苏总要着手接班集团。”

“入职都是先来的我们事业部呢！”

“你小子也是赶巧，刚好前脚小苏总才来报到，你后脚就来了。”

“哎这么算起来你俩还是同期呢！”

林然听得也是配合点头赞同：

“是啊是啊还挺巧的……”

同期？

同期算啥真要算起来他和苏铁柱那还是同桌同校同房同床……天下大同了属于是。

人事老哥人不错，这种事儿就不告诉他了，怕把人家吓死。

……

入职表交给人事处。

工卡则是要到行政处这边领取。

刚刚在61楼自家公司的时候没瞧仔细，这会儿在57层的君盛事业部一路走过来，林然也算是把这大平层的办公空间好好见识了一番。

挺好。

回头让楼上自家开心网也照着这个格局划分一下。

抄自家媳妇儿公司的作业，不寒碜。

到了行政处。

带路的人事老哥熟稔地和这边的几个同事打了声招呼，说是帮新人实习生领工卡。

君盛事业部的行政处员工大多都是女生。

看着都二十多岁出头，最大的一个也才三十岁左右。

一个个年轻活力，长得也都挺漂亮。

这会儿见到林然跟在人事老哥身后进来，都忍不住眼睛一亮发出惊喜呼声。

然后就对着林然一顿叽叽喳喳的调笑打趣：

“弟弟长得好帅啊~”

“看着还是学生呢，几岁了啊成年没有？这么早就来实习？”

“有没有女朋友？第一天来公司紧张不紧张？有