。”

话不多，就直接上了楼。

早会上，市委办主任正在主持会议，手上还拿着文件刚准备汇报“书记调令已落实，预计今日或明日到位”，就见门一推，许剑锋走了进来。

屋里所有人都站了起来。

“书记！”

“书记好！”

许剑锋走到最前头，扫了一圈：“坐吧。”

他没有按常规流程寒暄，也没说“感谢组织信任”这类话，第一句话就是：“我来松海，不是因为这里有机会，而是因为这里有问题。”

会场一下子安静了。

“有人说，这位置太难干，gdp一摔，招商一乱，一连换了三个书记！也有人说，松海是个经济重地，制度试验不适合在这推。”

“我今天告诉大家一句话——如果改革不能在松海落地，那它在别的地方也走不远。”

说完，许剑锋看向会议桌那边：“张毅，把松海现有在建项目审批流程图拿出来。”

张毅点头，调出ppt，连上大屏幕。

上面一张流程图从“项目立项”到“正式动工”，足足横了三米长，二十一个流程节点。

许剑锋看着那张图，随口一句：“大家看看，这不是制度，这是一场长跑障碍赛。”

底下有人轻轻笑了下，也有人低头沉默。

“我不是说流程要取消，我是说流程不能害人。”许剑锋继续说道：“我们搞制度，不是为了吓干部，也不是为了坑项目，是为了让大家能做事，有规矩做。如果一个流程能让一个干事的人变成不想干的，那这个流程就该砍。”

这话说完，会场有人低头记笔记，也有人在心里翻江倒海。

他们知道，这个许书记，不是来摆样子的。

他是来动真的。

早会结束后，市委办主任小跑跟了出来：“书记，刚刚市委宣传部打电话，说想请您抽时间接受一次短视频采访，配合干部讲述系列做一期‘书记上任感言’。”

许剑锋停下脚步：“让他们取消吧。”

主任愣了：“啊？”

“我要做什么，干部系统自己知道，干部要怎么干，群众最清楚。我不是演员，我也不想用三分钟讲完我要干三年的活！”