被厂长点名的，是老苏和小苏。

苏宁刚想站起，却被他爹一把拽住，按在板凳上。

被厂里的科研人员和高级匠人集火，

苏大强挺尴尬的，忙说道：

“对不起！我们不说了……”

厂长“哼！”了一声，不以为然。

因为外骨骼装甲，上头点名把苏家父子借调到厂里，

让他一开始就不太舒服。

有图纸，造装甲并不复杂，8级工在749厂不稀罕。

所以，苏家父子渐渐的变得多余。

不但免费吃喝，还要发工资发福利，相当于领了双工资。

不患寡而患不均，

都是工人，凭啥他们拿双工资？

厂里有些人见不得别人好，开始闲言闲语起来。

作为厂长，首先要顾及本厂职工的情绪，

因此，他故意借题发挥：

“有些人不思进取，整天躺在功劳簿上混日子，

这种‘吃老本’的思想，在947厂坚决不能有！”

这等于指名道姓，苏大强见得多，还能忍住。

可苏宁脸皮薄，“呼！”地站起。

苏大强都来不及按住，只能闭上双眼。

跟领导唱对台，没好果子吃！

“厂长，你什么意思？”

厂长眯起眼睛，森森地问道：

“你就是小苏吧……我说的话每个人都明白，你听不懂？”

苏宁也受够了被排挤，被针对，根本不惯着厂长：

“我想问问，你刚才说的‘有些人’到底是谁？”

嚯！

这小苏还真头铁！

全厂骨干都睁大眼睛，等着看戏。

厂长故作高深地嘿嘿笑道：“是谁谁心里有数……”

苏宁毫不犹豫地回怼：

“亏得你一个堂堂的大厂长，连这都不敢说出口吗？”

厂长恼羞成怒，说道：

“苏宁！你是什么态度？还有没有上下尊卑？”

苏宁昂然答道：“我只尊重有本事的人，其他的给我提鞋都不配！”

“吸~~”

这下说的够狠，全场倒吸一口凉气，议论纷纷。

厂长一拍桌子，喝道：“苏宁！你是说我给你提鞋都不配吗？”

苏宁笑道：“说谁谁心里有数！”

好一个“以彼之道，还施彼身”。

把厂长气成猪肝脸，差点脑溢血当场嘎掉！

“你，你……破坏会场纪律……不服从管理……我，我……”

苏宁大声说道：

“厂长大人，你要开除我，随便，我还不伺候了！”

说完，拂袖而去。

众人惊得目瞪口呆，

乖乖，小伙子说不干就不干，太牛了！

说到底，人家是创新厂的，就算这边不干也饿不死，

即便好多职工羡慕，可真学不来……

儿子走了，当老子的也不好意思再待下去。

苏大强也站起来，陪着笑说道：

“对不住啊！都怪我，这孩子打小就脾气倔，

厂长，您大人不记小人过，我这就去狠狠批评他！”

看着老苏的背影，厂长恨得牙痒痒。

然而，他还真拿这两人不能怎么样。

为啥呢？

因为，他们是跨单位借调，涉及到兄弟单位和上级。

想进947厂，不容易，

同样，开除一个职工也很繁琐。

公营单位的工作，为啥叫“铁饭碗”，不是没原因的。

厂长唯一能拿捏的，只有奖金和福利。

可，对苏家父子来说，

那点鸡零狗碎，就算全扣光都没所谓的。

其实，要是厂长虚怀若谷，耐心问一问，

就会知道，当时苏家父子，正在商量“新穿甲弹”的解决之道。

别人不清楚，但老苏是见证，神凌近代工业发展的老师傅。

以前就在军工厂干过，枪炮车辆没有不熟的。

穿甲弹说穿了，就是用硬质弹芯穿透钢板，

而北疆边军的反坦克炮，已经是神凌最好的装备。

也就是说，在没有新材料弹芯的情况下，对毛子新式重坦近乎无解。

换而言之，这是科学院研究的事，兵工厂很难改进。

苏宁因为更年轻，思维也更活跃一点。

他有不同看法，甚至提到了