这是袁朗第二次见成才。

几个月前，老a在与702的演习里，钢七连的狙击手“击毙”4名老a队员。

“你们那个狙击手不错啊！”

袁朗对成才的评价。

事实上也仅止于“不错”而已。

坐在141运兵车里，总得让人开口说话吧。

堂堂特种兵中校。

难道直接问自己感兴趣的兵叫啥？

成才只是个聊天的引子，许三多才是他注意对象。

“报告，他叫成才！”

憨声憨气。

袁朗见对方搭茬，主动开始和许三多聊天，他要观察，观察一个兵的思想和内在，去试探他，了解他。

因为常相守并不易。

至于成才。

袁朗给成才的可不止是一个下马威那么简单。

95背转速射。

摧毁性的射击能力与战场意识，碾压85狙狙击手，把原本的成才打的信心崩溃，没等演习结束回到连队，直接作出转连决定。

阵地战，视界与依托条件更优的狙击手输的一干二净。

所以特种兵中校轻描淡写。

成才不错！

仅仅是打死靶的T师比武冠军。

这种水平无论是T师还是集团军总找出来几个，乃至放眼京畿军区，相同水平的士兵基数更多。

而对于在全军挖人的老a来说，成才远远不够看。

惊艳的是许三多。

穷追不舍的愣头青。

特有的韧性和拼命精神直接让袁朗心动了，这样的愣头青士兵放到真正战场早就被干掉了。

所以在悬崖上笑的很无奈……

“我是钢七连第四千九百五十六个兵。”

用钢七连独有方式拒绝善意。

评价：很木、很安分，不焦虑。

有很多人每天都在焦虑,怕失去,怕得不到，怕寂寞。

袁朗得出结论，许三多身上确实有一种常相守的质朴。

常相守是一个考验，随时随地，一生。

事情到这里本该暂告一断落。

特种兵中校发型好兵坯子，他会找机会把许三多带进老a。

直到.......演习结束后不久。

画风突变。

原本并不在意的狙击手一次次出现在视野里。

成才以不断崛起姿态提醒袁朗，自己因为经验主义忽略了某些东西。

“a集团军枪王与新型狙击教材。”

“辅助y大队狙击武装罪犯。”

“阻击战现场夺权！”

“小鸟特种战术大队队伍分裂，李芸事后提交调动报告。”

“单杀27名武装罪犯。”

“无氧狙击。”

全军特种战术大队内部流传的作战简报惊爆眼球。

一名合格的指挥官远比一名合格的士兵更难培养。

指挥官是战场上的灵魂。

老a大队长铁路显得很兴奋，矜持。

因为他提前知道成才在拒绝a集团军军侦营招揽时明确表达要来老a看看。

老a欢迎成才。

当然老a有老a的骄傲。

铁路矜持地等待。

中途顺便“阻止”想撬人的老y和小鸟。

做梦！

他生是a集团军的兵，死是a集团军的烈士。

你们想挖人，门都没有。

老a和a集团军同仇敌忾。

有些人才可以放，有些不能放。

任务开始前，铁路和袁朗有过一番通话。

“优秀的指挥官。”

“你怎么评价？”

开门见山的.地询问意见。

袁朗依旧停留在第一份成才和老y联合阻击作战简报里的淡淡冷意，通过简报他断定自己和成才的军事指挥思想对立。

“过于优秀的指挥官。”

一针见血评价。

指挥官都会面临取舍，成才的取舍，过于坚决。

战友并不是工具人那么简单。

战友是一群志同道合相守在一起同生共死的一群人。

袁朗，看到了以人为棋的冷酷。

铁路比属下中队长了解更多一点。

四机部外勤简要汇报就在他办公桌上。

成才，太惊艳了。

惊艳到光芒刺眼。

成才的即时情报收集能力、现场分析逻辑能力、战场心理学应用能力，正是所有