板起脸。

这个问题今天不解释清楚她以后就别想安宁。所以害羞什么的都可以先放一边。

她说“那就是因为你太长了。陈奇，你应该明白一个道理，过犹不及。我只要一个普通的正常尺寸。”

夏天的尾巴，太长了。热得人躁成野驴。

回去的时候，路过古月林，胳膊又疼、心里又闷，还有一对情侣靠在树上接吻。甜甜蜜蜜，耳鬓厮磨。

本来陈奇已经路过了，又返回来。径直走向那一对。

男生和女生正拥吻得昏天黑地，忽然听到耳边一声巨雷，“你们俩是正常尺寸吗！正常吗！”

这俩人被这骤然出现的精神病直接吓得跳起，你他妈的才不正常，q大什么时候招进来这不正常的玩艺儿！

50 第 50 章

◎熬更守夜◎

nlrp1抑制机制这个课题在乔念研三这年十一月份的时候终于告以段落。可是在最后署名的阶段出了点问题。

原本项目组是有六个人的, 除了乔念以外，还有三个高她一届的师兄和两个师姐。在实验阶段，那三个师兄也是打主力的，花费了很多时间和精力, 但是因为实验过程中出了问题, 导致很多努力都白费了，大家不得不从头开始来, 而那个时候离他们毕业已经很近了。那几个人又不得不把工作重心放在找工作上面。

在这种情况下, 后面的更多工作就只能乔念来挑。论文是她写的、重点实验她全程组织、甚至中间出现的那个问题其实也是她最早发现的。理所当然的, 她就把自己列为了第一作者。把那三个师兄列为了共同第一作者。

论文交到戴老板手中，再改回来的时候, 乔念发现，共同一作顺序变了。

戴老板把一位叫作汪楠的师兄排在了共同第一作者首名。把乔念排在了共同第一作者的第二位。

然后, 乔念不干了。

她不是能隐忍不说的人，尤其在学术方面。她能两辈子都选择戴老板当自己的导师，其中很大一个原因就是这个老头子很单纯地在搞学术, 不是那种复杂、势利、把私欲放在首位的人。

老头子不收礼、不搞权色交易、不占女学生便宜、他也不送礼、不巴结学院领导。是个顶本分、顶正直的科学家。

她不知道是什么原因让戴老板做出这个决定, 但她知道自己不能接受。

好在她自从前世开始, 就已经养成了一个习惯，每个课题进组，她首先就会制作一个简单的电子表格，来记录研究者们的职责分配, 并跟踪每个人在做什么。

虽说大家都在做学术，但是争名夺利也是人的天性；每个人都想争一作，就导致在后面编写论文的署名阶段时常会出现矛盾。有了这个表格, 就为确定各人的贡献程度提供了可靠的证据和极大便利。

当然, 唯一的困难就是麻烦点, 几个月、甚至是一年多，她要每天都记、每件事都记。事无巨细，全都不能遗漏。否则就有失偏颇。

可以想象，这是一个多么浩瀚的工作量。

但在这种事情上，乔念是不懒的。虽然她从不手洗袜子，洗内裤这种必须手洗的也都是积攒到实在没的穿了才肯洗，但她在跟学术有关的事情上，真的很不懒，甚至可以算得兢兢业业。

她真的每天都在记。

她把这个表格（前前后后一共几十页的exel文件）传给戴老板看。老头子立即把乔念又调回了第一作者，注意，不是共同第一作者，而是唯一的第一作者。连共同一作都不给那几个人了，只给他们挂了共同作者。

然后，就打电话过去，把那个汪楠臭骂了一通。“你怎么跟我说的？乔念经常不在实验室，实验都是你在盯，乔念也同意把你列共同一作首位，你能编出这些话来，我这三年真是白教你……”

汪楠还在狡辩，拿出很多理由，最后被老头儿一吼，“人家乔念做了项目阶段任务表单，连哪一天谁洗的玻璃器皿都记得清清楚楚！要不要我发给你，你挑挑错？”

汪楠没声了。对于乔念这个学妹他是了解的，她一不可能乱记、二不可能记错。她那么一个严谨利落的人，既然敢拿出证据，就不可能给他挑到问题。

知道一切的解释都没有用了，汪楠只好打苦情牌，“老师，我面试的这份工作真的很需要一个一作，列到后面这个机会就……”

他没说完，戴老板挂了电话。

然后汪楠就开始给乔念打电话。好话说了一堆又一堆，可那姑娘就是死脑筋，给钱都不行。汪楠真是跟她扯不清楚。她后面还有一年，完全可以再出一个甚至两个课题。他现在急需一个一作