做的业务。她们现在就剩下两个人。

深圳今年底社保缴费基数又调高了。对于企业来说是一笔负担，尤其人数多的企业，那些老板估计头大。他们公司还好，但是每年一个人的社保、公积金、企业年金等成本，对于老板来说都是一笔大支出。

林丽也认同。难怪很多企业到了一定年限会变相调整，如调岗、裁员减薪，或者那些满十年的老员工重新签另一家公司的劳动合同 。

林丽想起来之前高兴她们公司就干过这事。他们那家公司不大，公司员工50多人都是从成立之初到现在，人员比较稳定。虽然老板在疫情前曾经收购过一家软件公司，吸收了两百人左右，但是那个属于子公司。

他们这50多人都已经在这个公司十年以上了。他们公司规模不大，一直没有什么大发展。

老板也没有太远大的规划，保持现状。这些人都已经中年了。可能老板咨询过律师。他提出了一个拟上市方案，公司会发行原始股，让感兴趣的员工认购。

认购后的员工会重新签订一份劳动合同，和另一个名字的公司，法人也是老板，可能是才注册的一家公司。

高兴当时和林丽商量了。林丽的意见是不要买太多。他们家就买了两万股，其他的同事都在凑钱，有个90后的同事把存款十几万都放进去了。大家对于这个原始股能否有合适的收益都还是半信半疑。

高兴把合同发给了林丽看，里面有新的公司的股东合同、原始股的介绍等，她看了后，感觉这可能是公司想办法在变相让那些已经服务超过十年的员工变成新签合同的关系。这样公司就可以减少一些法律责任。

他们公司并不是上市公司，连新三板都不是。记得好像在哪个电影里看过，不会就装，装着装着就会了。等你一鸣惊人的时候，别人还敢说你不会吗？难道他们老板想上市？但是看他好像还没有那么大的野心。他最多也就满足于自己的现金流。听说每次公司账上一收到项目款。他就会拿出来，投资在固定资产或者放高利贷给别人。

林丽身边也有朋友像这样，大多数是湖南人。他们对保险看不上，也不喜欢存钱，就喜欢做短期的投资或者高收益的投资。那种民间的放贷，一个月利息两分，他们每个月放给别人，然后收利息。

高兴也是从财务的聊天里得知，公司账户里经常都是没有什么钱的。他们老板一有钱进账，就会想办法弄出来。在他们湖南老家买住宅、写字楼、商铺等，在深圳也有一些物业。或者放到老乡那些民间借贷里收利息。

他的这种小富即安的思维很难把公司做强做大。林丽见过他们老板。有次她中午去高兴公司，当时给他三个同事做意外险的投保，那时候互联网的意外险刚出来。她发了链接，但是还是亲自过去。因为他们公司的人思想保守，担心他们不敢点链接进去操作。

林丽到了那里就帮他们操作，在等他同事操作扣保费的时候，林丽就坐在高兴的桌子旁。这时，她从电脑屏幕的反光看到一个1米5左右身高的男人朝这个方向走过来。高兴也看到了，就站在原地朝那个人笑着。

林丽心想这是不是就是他们老板？她经常听高兴提起，他们老板个头不高，特别是当他坐上那个沃尔沃v90的越野车驾驶座时，几乎看不到人。有时不注意看，还以为无人驾驶呢。

林丽马上转头称呼他“唐总”，这个唐总露出了社交性的笑容，点点头。高兴也叫了“唐总”，然后说：“这是我老婆，中午过来一起吃饭，一会就走了。”

唐总没有说什么，走到高兴身边拍了拍他的肩头。林丽有些奇怪这个肢体语言。随后老板就走出公司了。

高兴的几个同事说，他们也不知道老板今天 走得这么晚，都一点多了。估计刚才一直在办公室里。幸好他们说话都很小声，没有打扰到午睡的同事。

林丽随后小声问高兴：“老板拍你肩头表示什么意思？”

高兴说：“能有什么意思，没有特别意思吧。”

林丽感觉他们老板并没有像高兴和他同事说的那么冷酷。至少刚才还是露出笑容，还和她寒暄了几句。

高兴说他们老板也知道林丽是在保险公司做的。他自己也有保险代理人。他们公司的团险就是和他老乡投保的。不过估计他没有什么保险观念。

高兴他们公司的前台大姐这时和林丽说，他们老板平时不喜欢外面的人进入到工作区。估计现在是午休，老板没有说什么。要是平时估计会说。

林丽说：“那平时你们的合作公司或者供应商，他们也不进公司谈合作吗？”林丽心里有些不悦，不过没有发作。她觉得休息时间，